剛做了一點鄉野調查 很多人以為員工分紅費用化是民進黨搞死科技新貴的，這是政治簡化版。實情如下： 1. 法源：95/5/24 商業會計法 §64 修正，刪掉「紅利不得作為費用」的禁令。97/1/1 上 路。 2. 誰提案：行政院 (蘇貞昌內閣)、經濟部商業司起草。陳水扁總統公布。 3. 誰放行：第6屆立法院 泛藍 113 席過半，無異議通過。藍營只要不放，這案子就死。藍 綠沒人反對。 4. 真正的執行命令：法律只是移除障礙，真正強制費用化的是金管會 96/3/30 函令 (金管 證六字第 0960013218 號)，主委施俊吉/胡勝正任內。 5. 真正的推手：外資 + 國際會計準則 (IFRS 2、SFAS 123R)。台積電在海外發 ADR 時財 報必須轉換，外資壓力直接傳導到台灣。張忠謀公開支持，曹興誠公開反對。 6. 國民黨重新執政後翻案了嗎？沒有。馬政府 2008~2016 不但沒翻，還連修產創條例 §1 9-1 (RSU、緩課稅) 補配套，等於認帳。蔡政府繼續補。 7. 結果： ‧ 股東 (尤其外資) → 財報透明、估值上修 → 賺 ‧ 國庫 → 員工配股稅基從面額改市價，稅基暴增 → 賺 ‧ 員工 → 分紅縮水 + 稅負暴增 + 配股數因股價愈高愈少 → 三重受傷 8. 為什麼藍綠都簽字？ 因為當時科技人自我認同是「準資本家」，沒工會、沒罷工、沒政 治動員。勞方在這場辯論裡完全沒代表。藍綠都很安全。 結論：這不是「藍綠合謀坑工程師」，是 「藍綠都站在資本那邊，工程師對藍綠都沒選票 壓力」。後面 10 幾年陸續補的 RSU、緩課稅，只救到 少數頂級人才，對 90% 一般領薪工 程師沒幫助。 台灣科技業薪資停滯 20 年的結構性根源之一，就在這裡。下次選舉，問問候選人對員工股 票薪酬制度的政策是什麼 — 大概率是聽不懂你在問什麼。 原始法源 / 文件： ‧ 總統府公報 第6690號：https://www.president.gov.tw/Page/294/37471 ‧ 金管會 員工分紅費用化新制簡介：https://www.fsc.gov.tw/fckdowndoc?file=/%E5%9 3%A1%E5%B7%A5%E5%88%86%E7%B4%85%E8%B2%BB%E7%94%A8%E5%8C%96%E6%96%B0%E5%88%B6%E7% B0%A1%E4%BB%8B.pdf&flag=doc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.47.142.110 (泰國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1777458636.A.638.html