以前我常常跑深圳龍華龍崗，每到過年前後就開始擔心缺工，影響客戶的納期與品質 。 工人有自己的求職網絡，他們總是用很快的打字速度聯絡工作、生活狀況，工人們也 會分享待遇好的工作，深圳那邊薪水給最多的就是富士康，所以給薪標準就是不能比富士 康低，而且過年回家前會打一個合同並提供準時上工獎金。 本國勞工的收入與生活品質是國家長治久安的基石，引進硬督人那就是要撕破臉了。 ※ 引述《ChengHero (叫我英熊)》之銘言： : 如題啦，台股創新高破4萬，我看新聞每天都在喊缺工，餐廳沒人洗碗、營造業沒人 搬 : 磚、甚至連超商都要縮短營業時間，全台灣各行各業都在哭找不到人。 : 但奇怪的是，鬼島護國神山——GG， : 好像從來沒聽過什麼「缺工危機」？ : 頂多只聽過有人抱怨壓力大想下山， : 但從來沒看過劉董出來哭說「招不到人，製程停擺」。 難道台積電有什麼特殊的魔力 ？ : 現在股市大噴，人一定更難找了，大家都轉職當少年股神了，但 有沒有台積電為什麼 不 : 缺工的八卦？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.106.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1777265902.A.A15.html