在台灣絕大多數的思維都會變成低薪 公司有個在越南做了十年的業務 我問他說你在越南都那麼熟了怎麼會跑回來台灣 他說啊 以前越南是沒人去 要找人加錢去 現在是 都沒人要去的地方 你來應徵了 那你一定是走投無路 那我幹嘛開給你高薪 隨便三四萬打發你就好了 反正現在台灣不管啥產業的薪資結構都變這樣了 整個國家非半導體產業已經沒有向上擴展的獲利空間了 除了這幾年吃到中美貿易戰轉單的政治單之外 已經沒有辦法自己拚出甚麼了 大家就在那邊死撐著 應該把人全部拉去半導體 大破大立 要像國軍一樣 以前直接在火車站弄一個招募中心 搭車的時候就順便簽下去 ※ 引述《NightMeow (暢飲蜂蜜酒)》之銘言： : 晚安 : 難道只有我發現這個Bug嗎 : 台灣勞動市場缺工 : 那就開出三倍-四倍-五倍的薪水啊 : 供需失衡 加價吸引人啊 : 引進便宜印度移工 : 來搶本國人工作機會嗎 : 本國人更沒機會加薪 : 八卦？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.161.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1776608996.A.846.html ※ 編輯: gino0717 (123.194.161.186 臺灣), 04/19/2026 22:30:25