1.媒體來源: ETtoday新聞雲 2.記者署名: 蔡宜芳 3.完整新聞標題: 前TVBS主播邱沁宜「早知不能做一輩子」　揭剛入行內幕：資歷不一定加分 4.完整新聞內文: TVBS電視台近日驚傳大規模組織調整，57歲資深主播吳安琪於12日證實離開，掀起一陣熱 議。對此，同樣曾在TVBS擔任主播的主持人邱沁宜，13日也在社群分享看法，坦言20年前 就深知「主播不能做一輩子」。 https://meee.com.tw/DXf8Zjg.png ▲邱沁宜曾擔任TVBS新聞台主播。（圖／翻攝自Facebook／邱沁宜） 邱沁宜表示，看到尊敬的前輩離開，內心充滿感觸。她提到，自己的專任主播生涯也是從 TVBS開始，而吳安琪極具特色的播報節奏，陪伴觀眾將近30年，那不僅是一份工作，更是 一個世代的記憶。對於外界驚訝「連主播都會被裁」，她坦言：「我其實不意外。因為在 我看來，主播這份工作，一直都不穩定。（看看我八年前離開電視台，自己創業夢想起飛 平台就知道了）」 邱沁宜說，自己剛入行時，曾親耳聽聞資深有口碑的主播被討論「是不是觀眾看膩了」， 反觀有潛力的新人，卻能因私事挑時段，讓她明白這一行充滿「機會主義」。邱沁宜指出 ，資歷有時不一定是加分，高薪或缺乏新鮮感，反倒可能成為名單上的優先對象，「所以 我在20幾歲的時候就告訴自己，這不是一個可以做一輩子的工作。我要培養的，不是一個 位置，而是帶得走的能力。」 https://meee.com.tw/f3SXyLK.png ▲主播吳安琪證實被裁員。（圖／翻攝TVBS官網） 談到媒體現況，邱沁宜認為，這不只是個人的職涯危機，而是整個舊媒體的結構正在改變 。隨著電視影響力下降、廣告預算轉移，加上AI正在重新定義內容生產與傳遞，一個時代 的結構正在慢慢退場，「這件事，其實不只發生在媒體。你會發現，現在很多產業都一樣 ，被淘汰的，不一定是不努力的人，也不一定是不夠專業的人，而是原本的位置，不再是 新時代的核心。」 邱沁宜離開體制創業八年，以過來人經驗分享道：「工作的穩定力從來不是公司給的，而 是你有沒有能力在任何時候都可以轉身。」她直言，在最光鮮、薪水最高的時候，往往也 是風險最大的時刻，因為一旦公司認知改變，自己可能就沒有其他選項，「別在最光鮮時 忘了修路，要在天黑前，為自己點起另一盞燈。」持續學習並調整方向，才不會被環境所 控制。 https://meee.com.tw/kwxozGX.png ▲邱沁宜現在除了主持人身份，還自行創業。（圖／翻攝自Facebook／邱沁宜） 【邱沁宜社群全文】 為什麼二十幾年前我就知道主播不能做一輩子。 這兩天，很多人驚訝資深主播安琪姐離開主播台，新聞上也出現了幾位熟悉的前同事。但 對我來說，這份震驚，我在二十年前就已經歷過了。 我的專任主播生涯也是從TVBS開始的。安琪姐是我以前的同事，也是我很尊敬的主播前輩 。她的聲音、節奏、播報方式，一直都非常有特色。能夠在主播台上陪伴觀眾將近30年， 那不只是工作，是一個世代的記憶。 很多人很驚訝：「連主播都會被裁？」 但老實說，我其實不意外。因為在我看來，主播這份工作，一直都不穩定。（看看我八年 前離開電視台，自己創業夢想起飛平台就知道了） 我剛進電視台的時候，就親身經歷過一件事。 一位資深、有口碑的主播 另一位，是剛入行的年輕主播 結果是—— 被認為有潛力的新人，可以因為私人因素選時段 資深的，卻傳出被討論「是不是觀眾看膩了」，應該調離主播台 那一刻我很震驚，也就此明白，這個產業，不是看你做多久，而是看你現在被認定的價值 。 這一行，充滿了機會主義。有時候，資歷不一定是加分，反而可能因為薪水高，或是被認 為少了新鮮感，成為名單上的優先對象。 所以我在20幾歲的時候就告訴自己，這不是一個可以做一輩子的工作。我要培養的，不是 一個位置，而是帶得走的能力。 但這幾年，我看到的，其實不只是「主播不穩定」，而是整個舊媒體的結構，正在改變。 電視台的影響力在下降，廣告預算在轉移，觀眾的注意力，也不在同一個地方；再加上AI ，內容生產、資訊傳遞，甚至主持與分析，都正在被重新定義。 所以真正發生的，可能不是某一個人被裁員，而是一個時代的結構，正在慢慢退場。 這件事，其實不只發生在媒體。你會發現，現在很多產業都一樣 被淘汰的，不一定是不努力的人 也不一定是不夠專業的人 而是 原本的位置，不再是新時代的核心。 所以真正該問的，不是「我會不會被取代？」而是——我的能力，還在新的結構中心嗎？ 這幾年我自己經營公司，偶爾也會收到很多優秀、高階的主播或主管履歷。 看著那些豐富的資歷，我常在想：這個世界變得太快，如果我們只守著「位置」，當位置 消失的時候，人就會變得很被動。 回到今天，看到安琪姐的消息，我心裡其實更多的是一種尊敬。能夠在這樣高度競爭的產 業，堅持30年，那是一種很深的專業與敬業。 而我也一直提醒自己，環境我控制不了，但我可以選擇持續成長、持續調整方向，不把人 生綁在一個位置上。 在體制內工作了20年到選擇離開，我後來越來越清楚這些事： 工作的穩定力，從來不是公司給的。而是你有沒有能力，在任何時候都可以轉身。 有時候反而是在你以為最穩、薪水最高的時候，風險也最大。 因為當這個位置不再被需要，或是公司對你的認知改變的時候，你才會發現——那些從來 沒想過的事情都可能會發生。而自己可能沒有其他選項。 別在最光鮮時忘了修路，要在天黑前，為自己點起另一盞燈。 穩定的，從來不是工作 而是你有沒有隨著時代，持續進化的能力。 這個世界變化很快，我們只能持續學習跟上腳步 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://star.ettoday.net/news/3149300 6.備註: 持續一輩子是很困難的... https://i.imgur.com/fa2kked.jpg -- 愛妻守則 1.美紀做的料理一定吃光光 2.要認真努力 帶美紀到處嘗美食 3.好好守護美紀的笑容 ^_^ 4.和美紀一起把笑容帶給全世界 https://i.imgur.com/dwEr5q1.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.109.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1776260603.A.1F0.html https://i.imgur.com/L4Jyx7G.jpg https://i.imgur.com/rdwZoAg.jpg https://i.imgur.com/Lu0y7mX.jpg https://i.imgur.com/d37RnXY.jpg https://i.imgur.com/i5FxeAf.jpg ※ 編輯: ralfeistein (111.253.109.36 臺灣), 04/15/2026 22:14:03