沒衝康尼就不錯了 還要跟尼裝熟 人比鬼還恐怖 你是第一次出社會嗎？ = =+ 又*又天真 唉唉 你是不是沒被自已的部級主管，直接衝康過到人資單位的經驗？ 還對人性本*，依舊還存有相當程度的幻想？ 拎北在華新科東莞廠打工4年， 有理級主管權力一年八個月，從來沒有衝康自已人， 從來沒有把自已人提報懲處過的記錄 華新科的人資單位都災災 不過華亞園區某間垃圾未上市公司 有位垃圾部經理會衝康自已人 人資單位也災災啦 牠就是南部人 是誰說 南部人不會衝康別人的？ 看看我家部經理！！好嘛！！ ※ 引述《corvus1121 (Corvus)》之銘言： : 台北人真的有一種說不出的疏離感 : 每個人走在路上在趕時間 : 跟同事下班想揪個熱炒或唱歌 : 每個人都說有事、要運動、要進修 : 去買個飯，店員臉也跟欠他幾百萬一樣 : 在南部大家都很熱情 : 台北人是不是都把自己關在象牙塔裡？ : 有沒有台北人其實很難相處的八卦？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.154.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1776259425.A.5C4.html ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 衝康拎北的部經理，牠就南部人阿 到底是誰說南部人好相處？？咳…呸！ ？？？？？？？？？？ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:26:33 ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:28:17 ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:29:27 ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:30:18 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 主管本身欠人嗆，也是個問題！ ^^ 你忘了加「不要嗆主管」(除非像拎北一樣確定不幹了， 上月底週會上當著10多人嗆部經理」 結果被報復！(不意外...嗆完當天，我下班前跟製程老鳥講，部經理一定會報復 ，不信等著看」 這就是人性本*！出社會久了，都災災啦！一個人會不會濫用主管權力去報復的性格 其實我都看得出來啦！ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:35:20 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我可是沒有唷 是部經理個人性格問題 決策反覆不定，常講幹話 常常搞到拎北很難作事 身為主管，你講幹話不要緊 重點是不要弄到下屬 部經理個人的決策行為，經常性反覆不定，今天會議上說一套，明天email發一套 小辦公室又改口另一套！ 已經搞到拎北很難作事 已經忍他很久了 才嗆他 跟這種長官唷 實在衰小！ 拎北在華新科當主管時期 也沒這樣子 當然更敢嗆 我都作得到，憑什麼他辦不到？ 決定不要反覆不定，真的有那麼難？ 是他個人工作能力有問題吧 連RD跟他開會 都不爽他亂問問題 私下跟拎北抱怨多次 笑屎 搞自已人就算了 還搞RD...的工程師 結果被其它部門工程師看不起！ 真的丟臉！ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:44:28 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 所以你是主管唷 把主管決定反覆不定 視為理所當然？ 唷！所以你是捧長官的那一派，怪不得有你這種人，社會職場才會那麼亂！ 那拎北跟你不對盤 ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:46:06 出張嘴大家都會 你經常被主管這樣子惡搞 能忍多久？ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:46:54 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 上頭什麼壓力？ 我在華新科東莞廠當主管時期 上面沒給什麼壓力(才怪) 沒有影響拎北的決策判斷 至少沒像拎北的部經理，經常性反覆不定 這是主管本身的能力問題 跟上司無關 我當過理級主管 我更敢講！ 看你的言論 你一定沒當過理級主管 成天腦補 唉唉 ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:49:42 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 笑屎 拎北當主管 從來沒有開除員工過 開除員工這種下三濫的行為 像你這種人才幹得出來 釣到啦！^^ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:50:40 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 那是你問題 我從來沒這問題 大陸人比台灣人還難管 像你這種性格去管大陸人 一定被幹翻(掛保證！) ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:51:41 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 即使沒意義也要聽 但我一定會聽下屬的意見(陸幹至少覺得我好講話，會聽他們陸籍基層的意見) 但你一定不會聽 所以說，我跟你性格不對盤 你比較接近台灣業界的慣老闆模式 拎北跟你也算無效溝通啦！ 怪不得，你會幫我家部經理講話，看來你們性格相同，臭味相投啦！ ※ 編輯: shotholisi (123.192.154.246 臺灣), 04/15/2026 21:53:26