現實就是， 高官：加薪1.3個月確定，連拿3年還可以再加。 一般公務員：沒變，因為75%從來都不是考績法規定的。 而且未達良好只有規定，應未達良好事由， 沒有規定不具備該項事由，不能打未達良好。 所以以前可能25%乙等0.5月，現在可能25%未達良好O個月。 畢竟為了省錢，法律保留信賴原則都是泡影~~ 到時候一個默契，連0.5個月都沒有。 不能向上評鑑長官都是假的~~~ ※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言： : https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=732&Page=15280&Index=3 : 公務人員考績法修正草案總說明及條文對照表 : 優秀：1.3個月 : 良好：1個月 : 未達良好：0 : 連續三年優秀：再晉一級 : 雖然優秀看來就是高官專屬 : 但穩定1個月對基層來說....就這樣吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.57.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1774421613.A.712.html ※ 編輯: violetking (223.143.57.160 臺灣), 03/25/2026 14:55:09