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http://i.imgur.com/SFiHGJE.jpg
佐倉（24歲）前輩
三上小姐（21歲）後輩
因為人際關係、加班太多、以及部長毫無自覺的職權騷擾，
雖然很想辭職想得不得了，
但覺得要是自己辭職了大家會很辛苦，所以說不出『我要辭職』的OL小姐
（新人小姐變得相當能幹了呢…這樣的話就可以放心交給她了）
（明天就去跟上司說我要辭職吧
這樣一來終於能離開這家公司了）
［隔天］
「三上已決定於本月底離職。」
「謝謝您一直以來的照顧。」
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新人：前輩妳不想待的地方我更不可能待的下去的（說辭就辭
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.91.130 (臺灣)
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※ 編輯: boss0322 (223.137.91.130 臺灣), 06/04/2026 21:22:40
※ 編輯: boss0322 (223.137.91.130 臺灣), 06/04/2026 21:23:21
推文 (41)
推
allanbrook
沒差啊一起辭
06/04 21:19
→
shlee
一起啊！
06/04 21:20
推
fman
然後就滾起雪球一個接一個辭職
06/04 21:20
推
kevin373tw1
好真實的心路歷程
06/04 21:20
推
kaj1983
新人：幹！不早說，我現在找工作來不及啊
06/04 21:21
推
lslayer
先跑先贏
06/04 21:21
推
gn005066
真實狀況是一起辭
06/04 21:22
推
wolf3363
推 有人起了個頭，然後就是辭職>補不到人，原來的老人
06/04 21:24
→
wolf3363
工作量增加>更多人辭職的的開始
06/04 21:24
推
toxicsage
千萬別有「離職了別人會變得辛苦」的想法
06/04 21:25
→
toxicsage
公司沒有準備應急的冗餘人力就是管理層的重大失職
06/04 21:25
→
toxicsage
和打工仔沒有關係
06/04 21:25
→
gox1117
一起辭啊
06/04 21:34
推
jeff235711
:
06/04 21:34
推
zxcv7892341
被新人搶先了 慘
06/04 21:46
推
kinomon
老人都不想待
06/04 21:49
推
scott032
教會了人就跑 永遠教不完
06/04 22:06
推
ymsc30102
擔心這麼多幹嘛
06/04 22:07
推
mc3308321
不離不棄，被當北七。真的別不信邪，就是黑心企業才會
06/04 22:18
→
mc3308321
利用人性的善良
06/04 22:18
推
RushMonkey
有夠寫實
06/04 22:20
推
j147589
抓交替膩
06/04 22:26
推
hitsukix
宣告完一個月後就可以走人了，不要裝好人了
06/04 22:36
→
pinqooo
新人都出聲救妳了還不跟著離就繼續待著吧
06/04 23:17
推
MarchelKaton
新人接手後馬上辭還真的遇過
06/04 23:58
→
MarchelKaton
雖然是別部門，但被影響到還是頗呵
06/04 23:58
推
sai007788
記得看過類似描述，你不好意思辭怕公司同事很辛苦>持
06/05 07:48
→
sai007788
續惡化>等到抬起頭發現前方已經沒有路能走了>天台一二
06/05 07:48
→
sai007788
跳，所以才有什麼離職代辦公司冒出來
06/05 07:48
→
sai007788
不過那是日本，台灣的話沒在屌你的，提前一個月宣告就
06/05 07:50
→
sai007788
好了，缺的人該接的工作那是公司要處理的，跟你這個一
06/05 07:50
→
sai007788
個月後要離職的人基本上沒有什麼關聯
06/05 07:50
→
sai007788
聽過一個課長級的在公司輪調中要求繼續待在組內被拒絕
06/05 07:52
→
sai007788
，他就乾脆離職了，公司也是要想辦法生一個課長級的出
06/05 07:52
→
sai007788
來
06/05 07:52
推
DICKASDF
基本上絕對會辛苦到沒離職的人 只是就算這樣
06/05 08:24
→
DICKASDF
離職也是自己的權利 而且說白的 除非顧客認人
06/05 08:24
→
DICKASDF
或是位置很看人 比如廚師 設計這類不是誰都一樣
06/05 08:25
→
DICKASDF
不然公司絕對不會找不到人或這樣就倒下
06/05 08:26
推
zxlt3722
台灣比較沒有不好意思辭這回事吧
06/05 08:36
推
x0138774
震驚也就當下 隔天就提出了吧
06/05 18:46