推文 (281)
推
Koyomiiii
罵的結果就是 大家擺爛擺起來 被罵也能心無波瀾您好請
05/29 03:51
→
Koyomiiii
謝謝對不起 下班準時消失
05/29 03:51
→
Koyomiiii
手機飛航LINE登出 出什麼事乾我屁事請找別人謝謝喔
05/29 03:52
→
Koyomiiii
拒絕內耗的話確實過得還不錯 效率不是我該注意的
05/29 03:53
推
aegius1r
但說實在有些人就是不打不長眼..
05/29 03:53
→
Kust
學軍隊文化的吧 我猜
05/29 03:56
推
lslayer
因為人家知道你會改不用罵 你不改罵了也沒用 直接換一個
05/29 03:57
→
lslayer
職員還比較省事
05/29 03:58
→
shinmori
台灣無法接受懶螞蟻效應
05/29 04:02
推
chiuming23
從小家裡學校都是用罵的啊,一代傳一代
05/29 05:16
推
ruby080808
就發展較晚,現在東亞這些情況,當年歐美也同樣有,
05/29 05:21
→
ruby080808
也不知道啥時我們才會進入下個階段
05/29 05:21
推
SnabbaCash
旁邊有個卷國在影響,我只希望台灣又倒回去就好
05/29 05:51
→
SnabbaCash
別又
05/29 05:52
推
buke
現在年輕人比較不吃這套了吧,說閃就閃 所謂的00後整頓職場
05/29 05:55
→
buke
,講話也是很直接
05/29 05:55
推
AA908
以後改抽鞭子
05/29 06:10
推
ts1993
長官會說罵你是為你好
05/29 06:11
→
ts1993
就他們小時候就是被罵長大的阿
05/29 06:12
→
ts1993
他們出社會時 也還是在被罵的時代
05/29 06:12
→
ts1993
所以他們學到的就是罵人啊
05/29 06:12
→
ts1993
他們認為罵了你 你才會記住事情 下次才不會再犯
05/29 06:13
推
tonyxfg
不不不,會不會挨罵其實是很看主管性格的,跟到好主管就
05/29 06:38
→
tonyxfg
是好好溝通,跟到壞主管則天天挨罵,這跟國內外並沒有太
05/29 06:38
→
tonyxfg
大差異
05/29 06:38
噓
SnabbaCash
歐美部分國家員工是有權利投訴主管的不當態度的,頂
05/29 06:45
→
SnabbaCash
多很嚴厲的指出錯誤,但不太會到罵人,那些國家你遇
05/29 06:45
→
SnabbaCash
到爛主管的機率就會比較低
05/29 06:45
推
SnabbaCash
按到噓 補推
05/29 06:47
推
Arad
只想發洩 對事情一點幫助都沒
05/29 06:50
推
SaberMyWifi
現在00後不吃這套了 你敢罵我一檢舉二離職三上網爆料
05/29 06:53
→
BILLYBOY
我也想知道同樣的事教三次都還不會 Orz
05/29 06:54
→
BILLYBOY
到底說什麼
05/29 06:54
→
BILLYBOY
到底是為什麼
05/29 06:55
推
soem
東亞職場? 餐廳主廚表示:
05/29 06:57
推
tonyxfg
說起來,看戈登的24小時地獄廚房,發現外國羞辱起員工來
05/29 06:58
→
tonyxfg
也沒在手軟的
05/29 06:58
噓
kerkerdog
潤出去想炫耀就誠實點,少在那邊假道學文化分析
05/29 07:07
推
zealotjacky
因為有些人你好好講話他就擺爛當沒聽到 非得要人家
05/29 07:11
→
zealotjacky
罵他才會配合一點
05/29 07:11
推
qazw222
所以現在的新人很難帶
05/29 07:11
推
alligator176
把員工當狗罵的時代已經過去了
05/29 07:18
推
qazw222
應該說沒有誰會沒事想當黑臉
05/29 07:19
推
scott032
會辱罵人是因為他自己無能沒有控制力產生的不安全感
05/29 07:21
→
scott032
這種人就是怕被上面罵 所以只好罵下面
05/29 07:21
推
tonyxfg
給教不會的人其他工作,這選項好像怪怪的,我聘請他就是
05/29 07:21
→
tonyxfg
要他來做這工作的啊?他不做那誰要做?
05/29 07:21
→
scott032
然後被罵的人不要產生害怕的情緒 不然他會罵人覺得有用
05/29 07:22
→
scott032
還有這種主管很喜歡接多餘的工作討上面歡心進而造成循環
05/29 07:28
→
scott032
接太多怕被罵做不完罵下屬下屬被罵又會更做不好
05/29 07:28
→
bnn
穿著Prada的惡魔:你說什麼西方沒有?
05/29 07:34
→
spfy
現代比較少 會有這種習慣的人也差不多都退休了 我爸職業軍
05/29 07:35
→
spfy
人退伍每次看到什麼社會新聞都說我一定當場罵blahblah 我也
05/29 07:35
→
spfy
直接說 你就老害會被肉搜到我西恰發幾篇廢文都被翻出來
05/29 07:35
→
scott032
PRADA的主管就是這種性格 所以他的家庭才會不圓滿啊
05/29 07:36
→
bnn
還是你比較喜歡不開罵 直接開槍碰碰掉
05/29 07:36
→
scott032
她面對比她權力更大的人,她能做的也是害怕並交出主權
05/29 07:37
推
davidiid
我帶新同事也覺得罵人沒有
05/29 07:40
→
davidiid
大家都是成年人,為什麼不好好說
05/29 07:40
→
davidiid
罵人只會增加毫無意義的溝通成本
05/29 07:40
→
bnn
等你多遇到幾次擺爛死豬不怕開水燙的時候 情緒上來有些很難控
05/29 07:41
→
bnn
然後你不罵了直接送PIP 轉頭又說冷暴力(ry
05/29 07:41
→
davidiid
不過加LINE上班這點我覺得倒是看狀況
05/29 07:42
→
davidiid
我個人工作業務性質滿重的
05/29 07:42
→
davidiid
除了我們公司的官方LINE
05/29 07:42
→
davidiid
有些客人就是會想要加私人的
05/29 07:42
→
davidiid
讓他們有種隨時找得到人的感覺
05/29 07:42
→
davidiid
算是種服務吧
05/29 07:42
→
davidiid
雖然沒急事,我下班還是不會理就是了嘻嘻
05/29 07:42
推
educk512
因為你沒當過主管
05/29 07:43
推
tonyxfg
問題是其他工作早就有人負責啦,我是在鐵路上班,的確常
05/29 07:44
→
tonyxfg
聽說因為員工說不會做,只好把他弄去做其他較輕鬆簡單的
05/29 07:44
→
tonyxfg
工作,結果就是其他員工痛恨的要死,因為難做的變成其他
05/29 07:44
→
tonyxfg
人要全數負責做,不能輪替,眼睜睜看擺爛的愜意度日。
05/29 07:44
→
davidiid
如果我有先好好教但他還是死豬
05/29 07:45
→
davidiid
接下來送pip的內容都合理,那他說我冷暴力就隨他說
05/29 07:45
→
davidiid
反正死豬被公司淘汰掉
05/29 07:45
→
davidiid
行得正他愛說啥就說啥
05/29 07:45
→
davidiid
我對得起自己跟公司就好
05/29 07:45
→
davidiid
是的,對外業務另外說
05/29 07:48
→
davidiid
但對內能夠有辦公軟體絕對比公司加LINE群好
05/29 07:48
→
davidiid
我上面的公司LINE是指企業用的LINE官方帳號
05/29 07:48
推
qazw222
就劣幣逐良幣,擺爛就得到輕鬆工作,長官拼命加工作給認
05/29 07:48
→
qazw222
真的員工,最後就離職了
05/29 07:48
→
dreamnook2
(′・ω・‵)如果講很難聽 有些時候人就是比豬犬賤
05/29 07:49
→
dreamnook2
不處罰是不會學的 越用"說"越會凹或情勒
05/29 07:49
→
dreamnook2
是不是因此就能概括而論?當然不是
05/29 07:49
→
dreamnook2
有沒有因為不用打罵只用說卻繼續擺爛?有
05/29 07:49
→
dreamnook2
你不是後者,但卻撞到前者,苦在你
05/29 07:49
→
dreamnook2
如果你是用說的 卻遇上一個講不聽的 就
05/29 07:49
→
dreamnook2
整體來說我傾向講的比用打罵好
05/29 07:49
→
dreamnook2
但犯賤的人用打罵會比用講的好
05/29 07:49
→
dreamnook2
不然就不會有0元go或是英國那情況惹
05/29 07:49
推
davidiid
確實也會有dreamnook2大說的狀況
05/29 07:52
→
davidiid
只能說幸好我目前的工作環境
05/29 07:52
→
davidiid
無論是同事還是客人都沒遇到這種白癡
05/29 07:52
→
scott032
0元購是犯罪,把公司招進來的人都當罪犯看嗎
05/29 07:55
推
davidiid
dreamnook2大最後一句是想舉例講不聽的極端狀況吧
05/29 07:56
→
davidiid
但是有點跳痛了
05/29 07:56
推
mc3308321
第一份工作遇到的女主管,公司刻意隱瞞她已經罵走2個
05/29 08:03
→
mc3308321
前職員,只有要求主管多留意她。然後我在那邊工作的5
05/29 08:03
→
mc3308321
個月,從來都沒跟她說過話,每次工作交流就是被她單方
05/29 08:03
→
mc3308321
面輸出的猛噴,還當著主管面噴過,後來才知道因為其他
05/29 08:03
→
mc3308321
人投訴過她,只有我最菜,被刻意隱瞞加上主管壓案不上
05/29 08:03
→
mc3308321
報,導致這瘋女人就算其他人犯錯也會以預防新人犯錯名
05/29 08:03
→
mc3308321
義來找我輸出,有夠神……精病
05/29 08:03
推
wk7769414
公司有遇過廠商送貨過來 結果廠商的司機來貨直接放地上
05/29 08:06
→
wk7769414
收貨的小姐跟他說東西要放到特定位置上才可以
05/29 08:07
→
wk7769414
然後那個司機回說"那你們再自己移就好了"
05/29 08:07
→
wk7769414
也不是說要移到很遠 就旁邊拉一個小棧板放上去就好
05/29 08:08
→
wk7769414
不做就是不做 還有遇過需要秤重當面點清送貨數量
05/29 08:09
推
davidiid
wk7769414大說的狀況我倒是覺得可以直接噴
05/29 08:10
→
davidiid
第一是有機會導致貨物損壞
05/29 08:10
→
davidiid
第二個是其他公司的人在搞
05/29 08:10
→
davidiid
投訴那個公司可能沒用
05/29 08:10
→
wk7769414
也是不願意做 然後凹說自己要送很多地方沒時間弄這些
05/29 08:10
→
wk7769414
後來那個小姐直接走進辦公司打過去對方公司抱怨
05/29 08:10
→
wk7769414
然後對方公司又打給那個司機 然後司機態度直接翻180度
05/29 08:11
→
davidiid
當然投訴還是要做的
05/29 08:11
→
davidiid
只是當下得靠噴才有機會讓他處理的話,那也只好狠狠罵了
05/29 08:11
→
wk7769414
然而後來那個司機又過來幾次 態度又恢復到原本那樣擺爛
05/29 08:12
→
OldYuanshen
全對 但又怎麼樣呢
05/29 08:13
推
g27834618
00家庭都小康啦 不會因為一份工作而硬撐 不爽就離職
05/29 08:24
→
g27834618
少子化又加劇這優勢
05/29 08:24
推
LacrimosaMus
我的指導律師、前高等法院法官講過跟你完全相反的
05/29 08:24
→
LacrimosaMus
話:如果用罵的用幹的有用,我為什麼要好好跟你講
05/29 08:24
→
LacrimosaMus
話?
05/29 08:24
推
davidiid
看來各行各業情況真的都不一樣
05/29 08:25
→
scott032
反過來就是如果罵的沒用,他也只能好好跟你講了,所以
05/29 08:27
→
scott032
雙方的態度都很重要,這就是溝通
05/29 08:27
推
f79899
我在澳洲之前也是遇到一個無能狂怒的白人主管 一直罵我們
05/29 08:28
→
f79899
這種講中文的 聽從一個也很沒用的土耳其女 好像我們講中
05/29 08:28
→
f79899
文就該死一直拼命催我們幹活 其他人慢慢做聊天都沒差 後
05/29 08:28
→
f79899
來感覺很內耗離職後心情好多了
05/29 08:28
推
g27834618
第一份第二份工作 我都會罵回去 大不了回家吃自己 有家
05/29 08:28
→
g27834618
底撐腰 跟網路上一樣嘴砲就對了
05/29 08:28
推
ruby080808
歐美以前確實會這樣,這也是為什麼歐美有不少與這類
05/29 08:30
→
ruby080808
事情有關的論文,現在東亞就只是白痴的在明明已經有
05/29 08:30
→
ruby080808
相關研究可以走捷徑的情況下還要繼續走老路==
05/29 08:30
→
davidiid
對方先噴過來我也會噴回去
05/29 08:30
→
f79899
反而我剛來澳洲第一個白人主管 那時候都沒看過他爆氣 就
05/29 08:32
→
f79899
算真的有啥不滿他也會好好講 雖然有些方面還是對他很不滿
05/29 08:32
→
f79899
但能不能控制脾氣好好溝通真的差很多
05/29 08:32
→
ahw12000
逃得出去 好好窩
05/29 08:34
推
ruby080808
131樓講得就是採取這種無意義罵人行為會有的後果,大
05/29 08:34
→
ruby080808
家只會想給你擺爛,反正大家擺等於沒人擺==
05/29 08:34
→
chrisjohn214
罵你才能顯的他有本事
05/29 08:35
推
herro760920
因為語言不同、文化不同,會造成職場文化不同。而且
05/29 08:35
→
herro760920
英語可能不是你的母語,有時候聽到不是母語的責罵,
05/29 08:35
→
herro760920
你會當耳邊風。甚至反過來有時候你聽到某些國家人只
05/29 08:35
→
herro760920
是正常表達你的過錯,你也會覺得他在責罵。
05/29 08:35
推
feedback
我主管5年罵走6個,有一年直接走4個XD
05/29 08:36
→
feedback
大家在討論這議題時很難有共識,因為「罵」的上下限太
05/29 08:40
→
feedback
大了。做錯事被唸被責怪,縱使語氣差了點,大概都還在
05/29 08:40
→
feedback
容忍範圍內。但會反應出來的大多是那種情緒失控、或者
05/29 08:40
→
feedback
雞毛蒜皮的小事也往死裡罵的。一句人沒當過主管就打翻
05/29 08:40
→
feedback
所有狀況,根本討論不下去。只是大家上網主要來發洩或
05/29 08:40
→
feedback
噴人的,沒什麼人會想去定義哪一種罵法合理、哪一種不
05/29 08:40
→
feedback
合理。發洩完就繼續上班了。
05/29 08:40
推
jerry0505
有本事資遣我啊
05/29 08:42
→
boss0322
唉 你們真好 我罵回去會被判以下犯上
05/29 08:42
推
hitsukix
有時人是欠罵,有些人是沒事就罵
05/29 08:44
推
liugs963
罵就真的沒屁用 會聽的你好好講他也會聽 不會聽的你罵成
05/29 08:48
→
liugs963
狗他也不會聽 真的不適合不如直接走流程請他離開就好
05/29 08:48
推
huwei200035
責備、被罵、激動、戲謔負面表達都不能有,是說人也
05/29 08:50
→
huwei200035
沒這麼脆弱就是了
05/29 08:50
噓
richard586
外國明明就也一堆,人類到哪個地方都一樣
05/29 08:52
噓
blackhippo
工作文化跟性質不同你想討論啥
05/29 08:53
→
blackhippo
這種東西就沒個定論
05/29 08:53
推
gunng
我很好奇西方職場就不會嗎?不少歐美職場劇也有上司把下屬
05/29 08:54
→
gunng
叫去罵或是開酸的
05/29 08:54
→
seiya1201
行為學派 操作制約 正懲罰的概念 白話文就是打罵教育
05/29 08:54
→
seiya1201
我不是說這種領導統御風格好棒棒 只是說這個有理論可以
05/29 08:56
→
seiya1201
解釋而已
05/29 08:56
推
ex990000
就以前的人在亂搞 所以他不能忍受只有自己被罵 要交接下
05/29 08:57
→
ex990000
去
05/29 08:57
推
adsaf
公司文化不同啦,台灣也是兩種都存在啊
05/29 08:57
推
CowBaoGan
所以00後已經在整頓職場了 你當主管的敢情緒化下一秒離
05/29 08:57
→
CowBaoGan
職單就噴出來頭也不回
05/29 08:58
→
seiya1201
如果你質疑這個理論根本狗屁 對 這就是行為學派被罵的
05/29 08:58
→
seiya1201
的地方
05/29 08:58
→
CowBaoGan
用一句話概括就是上一輩傳下來的陋習
05/29 08:59
→
wcp59478
認真 但是有些人就是欠噴
05/29 09:01
→
wcp59478
能好好講誰不想好好講
05/29 09:02
推
marktak
為什麼要增加工作效率?我不能問問?
05/29 09:05
推
gargoyles
哪個教授 講出來
05/29 09:09
推
BDroach
實際上也沒有,我換過三份工作都沒有這種長官
05/29 09:09
→
BDroach
會臭罵的也是看人
05/29 09:10
→
BDroach
和工作性質可能也有關
05/29 09:11
推
jackie1115
所以我很感謝00後這批年輕人進來幫忙整治職場,南部
05/29 09:12
→
jackie1115
一堆小公司這幾年因為不合理的勞動環境導致大量離職
05/29 09:12
→
jackie1115
,後來又招不到新人就倒了,年輕的做不爽直接辭老的
05/29 09:12
→
jackie1115
看這情況也一起跑掉,最後公司運作不了,每次看到這
05/29 09:12
→
jackie1115
種情況我都在想這代年輕人真的是職場救星
05/29 09:12
→
klaynaruto
就算我遇到最爛的主管,也沒有直接辱罵就是,感覺
05/29 09:15
→
klaynaruto
現代不流行這個了
05/29 09:15
→
iam0718
現在缺工 誰還敢用罵的啦 換句話說 還願意乖乖挨罵都太乖
05/29 09:18
推
xenojack
軍政時代留下來的遺毒ㄏㄏ
05/29 09:21
推
g27834618
00後就不婚不生 享受當下 或是家裡有礦 老一輩那套罵人
05/29 09:22
→
g27834618
法就不管用
05/29 09:22
推
becca945
不把人當狗罵 台積電怎運作
05/29 09:26
推
iam0718
家裡沒那麼多有礦的啦 飲料店 鐵板燒 7-11 都看過親友
05/29 09:27
→
iam0718
述說跟安撫的情況 超好笑 00後年輕人真的要給個讚
05/29 09:27
推
ga2006234802
$$夠多一切都好說阿 $不夠要亂噴直接告辭
05/29 09:27
→
CowBaoGan
我在前公司看過隔壁部門主管亂噴人 然後隔天勞檢就來了
05/29 09:29
→
a22345e
我在研究所當教授的狗的時候也沒被辱罵就是了 不過老師
05/29 09:32
→
a22345e
會陰陽我(
05/29 09:32
推
tim111444
阿我就一無所有 沒車沒房沒老婆 存了一點小錢 住家裡
05/29 09:33
→
tim111444
不工作還能過個3 5年清閒日子 萬一你把我罵跑了 我是
05/29 09:33
→
tim111444
真的會跑 好爽喔
05/29 09:33
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a22345e
公司目前第一份而已 只有看主管對別的部門主管重拳出擊
05/29 09:34
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a22345e
對底下人滿溫柔der
05/29 09:34
推
windfeather
其實就是過度極端都不好
05/29 09:34
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windfeather
無謂地漫罵很討厭,但有些那種擺爛、搞事的人
05/29 09:35
推
yamagishi
發洩了 40
05/29 09:35
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yamagishi
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05/29 09:35
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windfeather
如果都不能罵又很奇怪
05/29 09:35
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yamagishi
我被羞辱了 -5
05/29 09:35
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yamagishi
崩潰藝術家 [大師作品]
05/29 09:35
推
SAKIEr
至少我開始上班第10年了還沒遇過,可能產業也有差?
05/29 09:35
推
allanbrook
有很多人你只是好好講他就崩潰
05/29 09:42
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allanbrook
一副你在質問他的樣子
05/29 09:43
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allanbrook
沒人壓迫他還把擺爛當權利
05/29 09:43
推
Xhocer
老闆被他的老闆罵會想出氣啊
05/29 09:50
推
keerily
以前也跟你想的一樣,後來才發現有些人你不兇反而吃死你
05/29 09:51
推
Shichimiya
沒貸款沒家庭要養 不爽就直接離職
05/29 09:54
推
wifi
因為扮白臉比扮黑臉簡單啊 責任不是你扛 當好人當然爽
05/29 09:55
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wifi
你帶學弟妹去偷摸魚打switch OK阿 任務或工作沒做完你願意幫
05/29 09:57
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wifi
學弟妹扛全責就好
05/29 09:57
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wifi
屏除掉無故或是沒犯錯的無關打罵,正常做錯事被問責很正常吧
05/29 09:59
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Minihil
幹麻罵 按照規定懲處就好了
05/29 10:07
推
diablohinet
上面的壓力一代傳一代 一代一代一代
05/29 10:10
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salamender
只能說這些人只要鞭策就能前進已經是中階管理層的幸
05/29 10:13
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salamender
福了,結算成果拿出來就好,最怕的是那種拿著各種平
05/29 10:13
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salamender
權和權益,出了麻煩兩手一攤跟你說「我只是想幫忙你
05/29 10:13
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salamender
們還罵我嗚嗚嗚嗚,我要辭職回家裡公司」,相信ptt老
05/29 10:13
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salamender
人化的現在一堆人也遇上不少了吧?
05/29 10:13
推
ks2384im
很多人以為管理就要權威展現所以嘍
05/29 10:17
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jackie1115
被開除是爽到他啊,還能領資遣
05/29 10:49
推
afjpwoejfgpe
因為當年這種上司也是被狗幹到脫肛過來的,他也只知
05/29 10:53
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afjpwoejfgpe
道這種打罵式管理
05/29 10:53
推
lindywell
華國遺毒 傳產天天罵也不懂哪來的體力w
05/29 10:58
推
tuanlin
穿著prada的惡魔不就是演類似的事情
05/29 10:59
推
shadowdio
建立階級啊 他也知道你沒在聽 給他念爽就好
05/29 11:00
推
asiakid
要看下屬 如果下屬是能溝通的還動不動就罵那單純上司太爛
05/29 11:08
推
sunboyboy1
但講實話我還真沒遇過愛罵人的上司 是我運氣好嗎
05/29 11:12
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afjpwoejfgpe
啊不能溝通的你罵也沒用啊
05/29 11:26
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wteee
line這麼破的軟體除了上班到底有什麼用 私人根本不用line
05/29 11:38
推
antonio019
有遇過會陰陽怪氣的 但沒遇過破口大罵型的上司
05/29 11:40
推
wifi
那就是對辱罵定義不同了 如果你說的是那種無關的人格羞辱
05/29 11:43
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wifi
那你對,不過現在實際上,就連單純的質問 都會被說不能罵了
05/29 11:45
推
haseyo25
亞洲這邊就上司想建立(自以為有的)權威所以罵員工
05/29 11:45
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wifi
另外還是哪句,沒我的責任 我也懶的理 做壞人吃力不討好
05/29 11:46
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digitai1
這就是最好玩的點 當初人人都說啥小孩就是要揍要罰才乖
05/29 11:51
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digitai1
出社會後再來說上司都這樣罵人人不會想好好工作
05/29 11:51
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haseyo25
就環境時代不一樣了,你要效率的話浪費時間罵也沒意義
05/29 11:52
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haseyo25
正常員工就會想怎麼避免錯誤反省,擺爛員工罵了也沒用
05/29 11:54
推
badruid
時代不同了,現在主管還在「飆罵」只會顯得自己情緒管理
05/29 11:56
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badruid
不佳
05/29 11:56
推
Tsozuo
你罵能解決問題就沒事啊 只是現在人看得多 你是在發洩還
05/29 12:12
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Tsozuo
是真的想改變 都看得出來
05/29 12:12
噓
sfgzgmfx20a
少把體罰拿來偷換概念
05/29 12:16
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z635066
沒讀書的靠罵人拿優越感阿
05/29 12:19
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z635066
正面罵不了人就換背後罵人,優越感跟挫折感的高度交易市
05/29 12:19
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z635066
場
05/29 12:19
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z635066
而後上行下效
05/29 12:20
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gowaa
這種的 真的要看人 有得要罵才會動,有的根本不用。
05/29 13:08
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gowaa
但不會管人的上司就會只做一種,不會看人來管理。
05/29 13:09
推
TSMKDAsa
上至神山下至傳產都待過 沒遇過會罵人的 壓力我我就哭
05/29 13:13
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TSMKDAsa
哭完就跑路
05/29 13:13
推
tim111444
看場合吧 像我做配電場所工程的 我送電的時候你給我留
05/29 13:25
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tim111444
在用電設備旁邊 還是你進我工地沒戴ppe 我一定幹死你
05/29 13:25
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tim111444
但是走流程 送報告這種東西出錯就沒什麼好罵的
05/29 13:25
推
aj064534
你不懂 因為你是被罵的
05/29 14:06
推
ageminis
現在應該不能飆罵他人了
05/29 14:44
推
bobby4755
就是發洩啊 下屬有責任當上司的垃圾桶
05/29 17:57
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bobby4755
這種文化很常見 去跟別人講也只會說忍忍就過
05/29 17:58
推
ken0927ken
那是因為他的位置不需要學會體諒
05/30 00:14
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ken0927ken
除非你到達他的位置 你才能懂他
05/30 00:14
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afjpwoejfgpe
懂個頭,我到能管人的位置之後更覺得罵人式的管理就
05/30 15:39
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afjpwoejfgpe
只是證明自己沒料
05/30 15:39