台電惜才陽杰恩 撤除永不錄用規定
〔記者羅志朋／台北報導〕合庫和台電球員近年極少投入中職選秀，兩隊有不成文規定，
只要旗下球員報名選秀就永不錄用，今年台電守護神陽杰恩成為兩隊唯一選秀的球員，球
隊為他破例放寬標準，即使落選或選秀順位不如預期，都歡迎他回台電。
26歲右投陽杰恩是前職棒球星陽建福的外甥，最快球速150公里，2021年陽杰恩從文化大
學畢業來到台電，至今還沒取得正職，他在去年爆米花聯盟、今年春季聯賽各拿下6救援
，皆高居盃賽榜首，兩大賽合計出賽32場共投34.2局被敲25安，另有25K和16次四死球，
戰績2勝0敗12救援、防禦率2.08，是台電倚重的守護神。
選秀若不理想 歡迎回球隊
台電總教練鄭竣哲指出，上一位進中職發光發熱的台電人是陳傑憲，職棒路窄，有跟陽杰
恩分析留在台電較好，不過陽杰恩家庭因素考量，希望有更優渥的待遇，因此決定選秀，
「今年球隊開出7個正職缺，陽杰恩球技不錯，9月就可升正職，我們基於惜才，有跟他說
如果選秀結果不如預期，還是歡迎他回台電。」
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1713462
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推文 (277)
推
a5687920
待台電能穩穩賺一輩子比較好吧
06/26 10:09
推
ingenii
不錯喔 進可攻退可守
06/26 10:09
推
st210113
進職棒就是拼大約啊，看個人選擇吧
06/26 10:10
推
tony900735
26歲，應該最多就後輪福袋吧
06/26 10:10
推
Y225
進職棒沒打出來比台電正職還差
06/26 10:10
推
bdgnrd0103
佛心公司
06/26 10:10
→
Y225
話說台電正職球員退休還轉做什麼？
06/26 10:11
→
Y225
合庫轉行員
06/26 10:11
→
tony900735
到電廠上班啊
06/26 10:11
→
Y225
感謝
06/26 10:11
推
Tads
聽起來是只有他可以？
06/26 10:11
→
tony900735
台電好像是各電廠去認養旗下各球隊（EX棒球、排球）這
06/26 10:12
→
tony900735
些
06/26 10:12
→
chdc
永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)
06/26 10:12
推
sdd5426
台電也沒有人人都可以轉正職啦
06/26 10:12
推
a5687920
好好幹 能幹到台電主管級的 待遇就比職棒好了
06/26 10:13
→
chdc
都說台電合庫可以轉行 但都不提正職缺不一定等得到阿
06/26 10:13
推
pp099419
台電到現在都還沒給正職，難怪人家要拼中職
06/26 10:13
推
eee60109
他怎麽現在才出來選？
06/26 10:14
→
eee60109
之前受傷嗎？
06/26 10:14
→
a5687920
陳傑憲是有拿到正職後才出來選秀
06/26 10:14
→
chdc
也不是年資久就能蹲到 這幾年為了搶人 都有讓高中生插隊正
06/26 10:14
→
chdc
職留人的狀況
06/26 10:14
推
tony900735
https://service.taipower.com.tw/tpcjournal/article
06/26 10:14
→
tony900735
/354
06/26 10:14
→
MK47
棒球員要怎樣才會有台電正職？是有達到什麼成就還是年資？
06/26 10:14
推
FatZiiiii
當牛應該堪用 爪爪要了
06/26 10:15
推
a4636230
現在各隊都缺即戰力.今年又是小年.說不定有機會前面就
06/26 10:15
→
a4636230
被選走
06/26 10:15
推
st210113
2020年的新聞，台電體育幹事高中畢業進去月薪三萬多，加
06/26 10:15
推
kenbo
職場現實面XDDD夠強就會有人為你改規則
06/26 10:16
→
nickerChen
台電球員能爬主管級都很難吧
06/26 10:16
推
Arens5566
這種心態的不會強啦
06/26 10:16
推
a5687920
每年會開正職缺 打得好就有機會轉吧
06/26 10:16
→
st210113
上練球的營養費，一個月可以到4萬左右，再來依表現調薪
06/26 10:16
推
cjepj
首先要有缺
06/26 10:16
→
st210113
最多可以領到六萬多，好處是有機會轉正職的話飯碗穩定
06/26 10:16
→
a5687920
每年缺不多 大概都個位數
06/26 10:17
推
MK47
所以他們是整個棒球隊去爭固定的正職名額這樣？
06/26 10:17
推
cooldidi500
只要你夠強 規則就會為了你轉彎
06/26 10:17
推
SMG2016
應該前3、4輪就會有人選了，各隊都缺RP
06/26 10:18
推
piggay19
應概落選很大
06/26 10:18
推
cartoonss
只有他適用改規則是嗎
06/26 10:19
推
Moukoko
還是可以回台電 讚
06/26 10:19
推
erodora
我覺得報名選秀要退隊的規定很不講理
06/26 10:19
推
st210113
台電從體育幹事開始，轉正職幹到退休領月退到80歲，大概
06/26 10:19
→
st210113
能賺5000萬左右
06/26 10:19
→
chdc
對 正職人數固定 有人退休才會有缺
06/26 10:19
推
gopher
記得台電在去年底就有在討論是否要放寬參加選秀後就永不
06/26 10:20
→
gopher
錄用的規定了
06/26 10:20
→
gopher
而且印象中台電正職名額好像只有20人左右，比合庫還更少
06/26 10:20
→
chdc
因為差距太大 你不鬆綁這條 搶人搶不贏阿
06/26 10:20
→
carwhat
沒取得正職你也不能怪他出來選啊
06/26 10:21
→
xo1100
台電合庫這種擠破頭的也不怕沒人去就是了
06/26 10:21
推
eon4
他是有什麼過人之處能打破這天條？ 這規定少說20年以上耶
06/26 10:22
推
crayon1988
裡面有貼成績阿 就夠強
06/26 10:22
推
MK47
感謝解答 整隊固定制度20個左右感覺也是蠻硬的
06/26 10:22
推
ts1993
沒正職難怪
06/26 10:22
→
ss88812
有實力就不怕沒舞台...更何況他還有背景
06/26 10:22
推
gopher
台電不是因為他打破規則，是台電早就想要放寬這規則了
06/26 10:22
推
st210113
去年台電就有在考慮鬆綁了，不是只為了他啦
06/26 10:22
→
chdc
業餘又放寬職棒退役限制 你還堅持只收沒打過職棒的 怎麼贏
06/26 10:23
推
ShoitiLOVE
這天條的必要性是什麼?沒必要性本來就能改吧，看推文
06/26 10:23
→
ShoitiLOVE
台電正職也是要用蹲的
06/26 10:23
推
Allen524
台電竟然放寬標準了 看來少子化真的有影響
06/26 10:23
→
chdc
以前就是仗著自己福利好用這條逼人選擇阿 跟喊中職要球監一
06/26 10:24
→
chdc
樣 差距小就有用 差距大誰理你
06/26 10:24
噓
sendtreepad
紅的明顯，台電棒球是在高雄區處不是電廠，有正式僱
06/26 10:24
→
sendtreepad
用的話，直接6等4，今年投手招3個野手招4個
06/26 10:24
推
eon4
看來是少子化+職棒擴隊+月薪變高 必須開出更好條件留人
06/26 10:26
→
sendtreepad
看台電官網的簡章，今年是時隔三年後再次招考
06/26 10:26
推
st210113
中職球員待遇跟以前比起來天差地遠，也是會讓台電合庫這
06/26 10:26
→
eon4
而不是為了他而設的 這樣理解對嗎
06/26 10:26
推
CavendishJr
不成文規定要怎麼撤銷？？？
06/26 10:26
→
st210113
些選手更有想要去拼拼看的衝動吧
06/26 10:26
→
s463074
電廠的是足球隊 棒球隊轉正是在高雄區處 而且除非內部升
06/26 10:27
→
s463074
等考 不然頂多幹到技術員領班 不可能當主管
06/26 10:27
→
sendtreepad
錯了，官網只是112-113兩年的簡章找不到，其實每年
06/26 10:27
→
sendtreepad
都有招
06/26 10:27
→
hans7192
台電正職相比中職免洗牛還是有優勢在
06/26 10:28
噓
mayokonami
這規定不符合人性 應該鼓勵向上挑戰
06/26 10:28
推
waynn1215
看到現在職棒行情想拼一把挺正常
06/26 10:29
→
chdc
跑出來選的誰會覺得自己只能當兩三年免洗牛領底薪XD
06/26 10:29
推
ysy2003
原來台電也有這規定 原本印象只有合庫有 人家來台電第5
06/26 10:30
→
ysy2003
年都還沒有正職 要去選秀才開未來正職缺給人 惜才(X) 怕
06/26 10:30
→
ysy2003
未來跑掉的多(O)
06/26 10:30
推
pandp
畢竟現在職棒薪資大通膨，賭的人肯定更多
06/26 10:30
→
sendtreepad
技術僱員到頂加津貼什麼的，每個月也快8萬，加上工
06/26 10:31
→
sendtreepad
作獎金績效獎金什麼的，每年也130萬了，如果有夜班
06/26 10:31
→
sendtreepad
或加班就再往上加
06/26 10:31
推
flowerabby01
應該會被選走 中職缺牛的太多了
06/26 10:31
→
ysy2003
合庫能轉正的更少 多的是年紀到了 還沒轉正 飲恨離隊
06/26 10:31
推
BraveCattle
牛棚投手，其實待台電是不錯的選擇，進職棒各種操
06/26 10:32
推
st210113
職棒拼到一張複數年約就贏過在台電蹲好幾年，想拼很正常
06/26 10:32
→
ysy2003
你要想想 球員一路成長背景 把他們當作正常僱員 有風險
06/26 10:32
推
karta328
那之前落選的也可以回去嗎
06/26 10:32
推
zeze6666
職棒成為免洗牛機會太高了 而且他的年紀也不算年輕了
06/26 10:34
→
ysy2003
職棒若有拼到幾年 可以提前賺到業餘鐵飯碗10幾20年收入
06/26 10:34
→
ysy2003
即使早早離開現役 也不表示沒其他事做 或沒其他收入
06/26 10:34
推
vincent0965
你不給人家正職 當然趁年輕拼一把 這個可以給我喵用
06/26 10:34
→
vincent0965
一下嗎？
06/26 10:34
→
ysy2003
年紀已經不是牛重點考慮因素
06/26 10:34
→
ysy2003
球的品質 控球 健康 體能 才是
06/26 10:35
推
IWinLotto
這樣不錯啊
06/26 10:35
→
chdc
之前新聞寫全部+月退到80歲有5000萬 換算職棒打10年均薪40
06/26 10:36
→
chdc
獎金廣告跟退役後換工作賺的都還不算在內 假設退役35歲月薪
06/26 10:36
→
chdc
3萬到65退休 這樣也有1000萬 所以五千萬真的很多嗎XD
06/26 10:36
推
flowerabby01
即戰力隨插隨用的牛最重要，就算明年27只要能用個
06/26 10:36
→
flowerabby01
三年就夠了，不過他的BB9跟被安打率看起來有點高，
06/26 10:36
→
flowerabby01
感覺不能當勝利組牛來用
06/26 10:36
推
chiki428
如果陳傑憲當初沒出來選
06/26 10:37
推
st210113
職棒高風險拼高報酬 VS 台電穩定風險低但報酬相對低
06/26 10:37
→
st210113
放寬是好事啦，搞不好選著選著就出現第二個陳傑憲
06/26 10:38
→
hans7192
中職投手10年均新40有幾個?
06/26 10:38
→
st210113
更多人願意出來拼職棒等於人才庫增加，砂礫中找到珍珠的
06/26 10:38
→
st210113
機率也提高了
06/26 10:39
推
GyroZeppeli
台鋼後段可以選看看
06/26 10:39
推
BraveCattle
台電應該可以領16個月吧，照前面推大，月薪4-6萬，平
06/26 10:40
→
BraveCattle
均算5萬好了，1年80萬，20年1600萬，如果可以拿到1張
06/26 10:40
→
BraveCattle
3年月薪40萬，加上各種獎金應該就可以抵終身台電了，
06/26 10:40
→
BraveCattle
就看自己有沒有能奈拿到複數年囉
06/26 10:40
推
sendtreepad
高雄區處高機率去配電，配電風險很高啊
06/26 10:40
推
maplain
我邦選了
06/26 10:40
→
sendtreepad
短時間薪水高，繳得稅也多
06/26 10:41
推
j3307002
居然台電為他取消選秀不能回鍋規定，但他只是特例吧
06/26 10:42
噓
sdd5426
台電8千萬那個根本就是典型的行銷騙人手法 把所有可能的
06/26 10:42
→
sdd5426
項目全部加上去看起來很多 實際上根本不可能全領到
06/26 10:42
→
sdd5426
受不了每次都有人要出來幫這些業餘洗地
06/26 10:43
推
st210113
台電想要留人當然是會把話的比較滿啊
06/26 10:43
推
dageegee
很不懂為啥要要這個規定
06/26 10:44
→
sdd5426
算業餘就各種亂加 算職棒連獎金都不算 拿著這樣的數據出
06/26 10:44
→
sdd5426
來說業餘不輸 真他媽笑死
06/26 10:44
→
bkebke
不是這樣搞的吧 要就把規定取消
06/26 10:45
→
bkebke
怎麼有就他不算的規定
06/26 10:45
→
st210113
都花大錢養球隊了，結果戰績太爛的話不好交待，所以才會
06/26 10:46
→
st210113
用這種規定來綁住好的球員吧
06/26 10:46
推
sendtreepad
單純是因為越來越沒有人要進台電了
06/26 10:46
→
solomon55987
因為只是不成文的規定阿 沒黑紙白字寫吧
06/26 10:46
→
solomon55987
白紙黑字啦
06/26 10:47
→
sendtreepad
多的是台電訓練完跑去中華電信的
06/26 10:47
推
ZaneTrout
如果變常態就能搶人才了
06/26 10:47
推
mimiLin5566
這規定很不合理
06/26 10:47
→
bkebke
其實很合理啦 不這樣不上不下都選秀
06/26 10:48
→
bkebke
整隊就被挖光了
06/26 10:49
推
humaisme
這裡是假設職棒退役都會變成廢物不工作
06/26 10:49
推
Ydarvish
現在中職環境更好 讓這些原本業餘的好手願意進來拼也是
06/26 10:49
→
Ydarvish
好現象吧
06/26 10:49
推
st210113
主要就是職棒待遇越來越好，進台電打球的誘因相對變小
06/26 10:50
→
st210113
看看這幾年球隊總冠軍老闆發獎金不手軟，大家都想拼啊
06/26 10:51
推
lightjayjw
看來台電愛他，不是長的帥就是其它
06/26 10:54
推
st210113
願意投入職棒選秀的人才多多益善
06/26 10:55
推
Luinn
80歲？？有幾個人領滿過啊？有點好奇
06/26 10:55
→
st210113
80歲那個是新聞裡面台電副領隊的說法，他們想要留人才當
06/26 10:56
→
st210113
然要講的美好一點啊
06/26 10:56
推
NowQmmmmmmmm
要有正職缺才有辦法如果前面學長佔著就沒缺
06/26 10:57
推
chipnndale
冷知識，原來四爺是台電出來的
06/26 10:57
噓
jocabyu
首開惡例，那些不是很頂的可以先去台電，想挑戰在去報名
06/26 10:58
→
jocabyu
中職選秀，反正有退路嘛
06/26 10:58
推
zxcc79
所以他強到老牌規矩像紙門一樣戳破了？
06/26 11:00
→
a5687920
陳傑憲都沒這待遇
06/26 11:01
推
nask
前電廠員工拿12強mvp你敢信
06/26 11:02
推
ysy2003
是說 他們陽家班這世代三位投手 都進台電 我原以為都不
06/26 11:03
→
ysy2003
會出來選了
06/26 11:03
推
ysy2003
除了家庭因素 我猜有球隊找？台鋼富邦？畢竟不太需要養
06/26 11:06
推
starchiang
笑死，惡例耶，當年宋家豪怎麼說，嘿嘿嘿
06/26 11:06
→
ysy2003
還是統一？
06/26 11:07
→
ysy2003
當台電主管是塑膠？科班球員退役後 能穩穩做好僱員工作
06/26 11:08
→
ysy2003
就已經算順利的
06/26 11:08
→
ysy2003
不要覺得合庫台電球員飯碗多鐵 名額少 正職標準不透明
06/26 11:11
→
ysy2003
多的是無法轉正 退役後有什麼優勢跟正規入職僱員競爭主
06/26 11:11
→
ysy2003
管位置？
06/26 11:11
→
ysy2003
這隻當年畢業時 就有人在討論 但進台電
06/26 11:12
推
adwn
不知道是唯一特例，還是以後都可以回歸
06/26 11:18
推
taddy0540
每次洗台電合庫的新聞，都不敢提正職這件事
06/26 11:20
推
ysy2003
我一直把這鐵飯碗 算70.80歲待遇 終生幾千萬 當作萬年業
06/26 11:21
→
ysy2003
配 講個盲點 老是有人會嘴職棒打沒幾年被淘汰 然後退役
06/26 11:21
→
ysy2003
生活困難 或者職棒有點成就 把人家退役後收入歸零 請問
06/26 11:21
→
ysy2003
這種球員 你又怎麼能期待他會好好待業餘 退役後能穩穩的
06/26 11:21
→
ysy2003
做一般僱員工作？
06/26 11:21
→
ysy2003
講津貼 不要什麼都加在一起 只講最好的一面
06/26 11:23
推
AhCheng
佛心公司
06/26 11:26
推
ysy2003
s大 你說對了 講業餘什麼鬼都講最好的 津貼都加 還未知
06/26 11:26
→
ysy2003
的獎金也全加 還能幫算到80歲 講職棒就免洗低薪淘汰 未
06/26 11:26
→
ysy2003
上檯面的獎金資源福利不提 直接幫認定球員退役後無收入
06/26 11:26
噓
bdgnrd0103
118樓 台電到退休不可能均薪5萬而已 看總薪資表 待3年
06/26 11:28
→
bdgnrd0103
就5萬了 沒升主管後面月薪都9-10萬
06/26 11:28
→
hsinyuan0104
重點是被中職釋出能不能回去
06/26 11:30
→
Wolverin5566
老害規定
06/26 11:32
→
ysy2003
合庫台電這幾年也是急著挖高中畢業生 有些是應屆選秀落
06/26 11:33
→
ysy2003
選
06/26 11:33
推
st210113
記得棒協有限制被釋出或者引退後去業餘甲組的人數上限
06/26 11:35
→
ysy2003
棒協規定和選秀沒衝突 這個內規是擋參加選秀
06/26 11:39
→
ysy2003
不管有沒有被選 有沒有進職棒
06/26 11:40
噓
vul81320
為什麼可以雙標
06/26 11:42
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xyz530
永不錄用是什麼爛規定，還不成文的，運動員出路已經夠窄了
06/26 11:52
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xyz530
還要這樣
06/26 11:52
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zxcc79
人家公司怎麼規定還要容人置喙哦？你要不要也去管管友業
06/26 11:59
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zxcc79
公司：欸我家這樣，你要不要也這樣？
06/26 11:59
推
LEEWY
合庫台電這幾年都快被城市隊追過去了，再繼續堅持不收職棒
06/26 12:06
→
LEEWY
跟選秀永不錄用，以後就是越來越慘而已啦
06/26 12:06
推
Leo0923
台電球員都需要考專業證照 以後爬電線桿&電塔
06/26 12:07
推
LEEWY
少子化選手越來越少，職棒增隊名額越來越多，不改等死而已
06/26 12:08
噓
iamstrong706
人家要跑了 才給正職 什麼鬼
06/26 12:08
推
BraveCattle
我不知道台電薪水，就看上面有人推文說6萬多頂
06/26 12:11
推
z5411
80歲真的蠻好笑的 搞不好都活不到這年紀
06/26 12:17
推
dissun
台電現在缺額多的不是都配電類的
06/26 12:18
推
mouz
可是台電這幾年一直虧錢……
06/26 12:24
推
curlymonkey
業餘棒球員轉雇員不錯啊，體力活薪水也不差
06/26 12:24
→
hidexjapan
志豪傑憲是喬好才出來選，這位前幾年沒有去喬他的風
06/26 12:35
→
hidexjapan
聲
06/26 12:35
推
tinghsi
現在職棒薪資不同以往了 有職業實力還是打職業比較賺
06/26 12:41
→
chdc
退役的限5個 待滿四年就不佔名額 但我記得沒有用滿的
06/26 12:49
推
ysy2003
傑憲當初還兩隊 連喬了兩年 傳聞是統一中信
06/26 12:53
推
ipadpro2
永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)
06/26 12:59
推
devil0915
因人設事。現在職棒環境好，想出來也是正常
06/26 13:00
推
andre9
台電現在沒以前好 可以打職棒還是比較好
06/26 13:00
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ysy2003
台電以前本來就沒合庫這麼高調 看來是急了
06/26 13:02
推
devil0915
https://i.imgur.com/4kpCM2L.jpeg
06/26 13:05
→
devil0915
台電正式職員4萬5，上面有人說主管可以9到10萬？我不
06/26 13:06
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devil0915
太相信，除非是非常上層的高級主管。但球員非本科出身
06/26 13:06
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devil0915
，有可能做到上層高級主管？
06/26 13:06
推
devil0915
有點實力的加入職棒還是比較好，職棒錢多太多了，但如
06/26 13:10
→
devil0915
果沒那麼強又已經取得台電正職，那就得好好考慮了，自
06/26 13:10
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devil0915
己的選擇，自己承擔後果
06/26 13:10
推
ysy2003
就有人會跟著業配一起唬爛 上面有人就職等 本職學能來講
06/26 13:10
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ysy2003
最多技術員領班
06/26 13:10
推
ysy2003
不是大物 本來就要承擔一定風險 強如當年大物神全 也一
06/26 13:13
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ysy2003
度想代訓結束回台電 無法承擔風險 待業餘 尊重 但不需要
06/26 13:13
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ysy2003
長年在那邊替棒協替業餘不悔
06/26 13:13
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ysy2003
用飯碗不比職棒差的口吻 一副我比職棒很多人強 只是我不
06/26 13:14
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ysy2003
去的態度 在那邊業配
06/26 13:15
推
wearood
台電虧損蠻嚴重 養棒球隊是政府的社會責任嗎
06/26 13:26
推
qqq1234
林瀚當初參加選秀 後來為啥還能回合庫？
06/26 13:40
推
lionsss
台電當然急了啊 現在會留在業餘打球的好手 越來越少 不
06/26 13:41
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lionsss
改一下規定不行了
06/26 13:41
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ysy2003
現在新北是不是不錯？不少球員把它當作職棒先修班
06/26 13:44
推
lionsss
林瀚當初是被迫參加選秀 沒一次是他自願的
06/26 13:44
推
ysy2003
代訓算他自願的 特殊選秀他也沒反彈 被選也有期待 只是
06/26 13:49
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ysy2003
零增強自覺得獅隊不缺 騷操作 想先壓壓簽約金價格 遇上
06/26 13:49
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ysy2003
林不悔在部落格自曝談約內容 惹到零增強不開心 就不談了
06/26 13:49
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ysy2003
林不悔也只好改說回業餘穩定
06/26 13:49
推
ntr203
好奇為什麼台電要這樣綁人才？
06/26 13:51
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ysy2003
學合庫 合庫這招到幾年前都還蠻有效的
06/26 13:52
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ysy2003
炸祖之後才開始鬆動 但合庫改綁高中生
06/26 13:53
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ysy2003
甚至一開始就捧正職缺 但也顯得隊內那些有年資 或屆齡離
06/26 13:55
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ysy2003
隊非正職球員 很悲
06/26 13:55
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ysy2003
其實我不確定台電這內規 之前太低調了
06/26 13:55
推
lionsss
代訓怎算自願的 那是不得已 不然要當大頭兵嗎...
06/26 13:58
推
lionsss
林是在無名小站啦 那晚我們跟他聊很久
06/26 13:59
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ysy2003
他有得選擇 自然是自願
06/26 14:00
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ysy2003
代訓是要報名考的 不是人家主動列進去的
06/26 14:01
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ysy2003
我怕有人不知道無名小站 所以部落格統稱
06/26 14:01
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ysy2003
反正他回業餘不虧 甚至是近代業餘最賺的
06/26 14:02
推
ysy2003
那晚聊的 還有什麼沒揭露的？
06/26 14:05
推
lionsss
那考的是去國軍可以打棒球 不是報名選秀啦 這真的不算自
06/26 14:08
→
lionsss
願選秀啦
06/26 14:08
推
lionsss
都快20年了 怎還記得 我只記得跟他說 簽約金不重要 進統
06/26 14:10
→
lionsss
一加薪很快的 然後他還是一直回簽約金最重要 我就知道沒
06/26 14:10
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lionsss
門了...
06/26 14:10
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ysy2003
那就跟當初揭露的差不多 簽約金攻防難免 搞到零增強直接
06/26 14:12
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ysy2003
放生 他自己也有點責任
06/26 14:12
推
ysy2003
我更正 是成全他XD
06/26 14:14
推
alcloth
可能看到味全的百萬發球機 心動了
06/26 14:18
推
j17ay1991
職員卡9等不當主管可以蹲到9等13就月薪本薪9萬
06/26 14:27
推
ReNewable
不給正職還不能回去 阻礙發展
06/26 14:43
推
misson
喵喵這麼缺牛
06/26 14:49
→
misson
陳傑憲跟大餅當初都是台電學長，喵喵派學長出來喬學弟沒
06/26 14:50
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misson
問題
06/26 14:50
推
seaice
台電賠的要死，獎金什麼的會不會縮水也不知道
06/26 15:35
推
j3307002
簽約金不重要你要說服誰拉,潘威倫好歹也拿個300萬簽約金
06/26 16:12
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j3307002
你又不能期待人人是潘武雄願意佛心拿150萬簽約金XD
06/26 16:12
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j3307002
當年兄弟想用低簽約金凹人的時候連我象迷都反對
06/26 16:13
推
eternal3326
此例一開以後就沒公信力了
06/26 16:26
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j3307002
沒公信力還好啦,台電可以因人設事說只是特例啊XD
06/26 16:52
推
KomeijiYuki
來我喵不打球了也有正職給你做 根本上位版
06/26 17:38
推
extrachaos
來我喵 我喵投手缺爆
06/26 17:53
推
yasan1029
選上惹
06/30 19:41