工商 2.記者署名: 林莉 3.完整新聞標題: 勞動部鬆綁中高齡就業4措施 拚銀髮留職場 4.完整新聞內文: 為提升中高齡勞參率，勞動部10日宣布修正放寬「五五就業促進措施」及延長「繼續僱用 高齡者補助計畫」，內容包括降低部分工時薪資門檻、縮短就業獎勵認定期間、納入定期 契約工作型態，並將留用補助申請期由限期改為全年受理，以提高中高齡與高齡勞動參與 率。 勞動部今日召開「『中』流砥柱不退場 ，『 高』齡智慧創價值 」記者會。勞動部勞動 力發展署署長黃齡玉表示，目前政府已推動跨部會「中高齡及高齡者就業促進計畫」，為 期3年、整合11個部會、107億元預算及100項措施，目標至2028年協助約14萬人續留或重 返職場，並強化世代共融與友善職場環境。 勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組組長劉玉儀指出，勞動部此次修正聚焦 四大鬆綁方向。首先，在「五五就業促進措施」部分，調整請領門檻，55至64歲與65歲以 上部分工時勞工，薪資門檻由原本標準下修至最低工資的1/3與1/4即可請領獎勵，分別維 持3,500元與2,500元獎助水準。 其次，縮短獎勵認定期間，受僱滿90日的條件下修為30日，大幅提前給付時間，以強化再 就業誘因。 另外，也放寬工作型態限制，從原本僅限不定期契約，擴大納入定期契約職缺，增加中高 齡者職務選擇彈性。 最後則是針對非自願離職情況，新增彈性機制，若再就業後遭資遣，可免重新計算失業3 個月等待期，降低制度適用障礙。 在企業端，「繼續僱用高齡者補助計畫」同步調整，將原本僅2個月受理期間，改為全年 12個月皆可申請，並進一步明確化繼續僱用比率計算方式，降低企業申請與執行不確定性 。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.ctee.com.tw/news/20260410701638-430104 6.備註: 超級可悲 超級好笑 哈哈哈 鬼島沒人要生 出生人數一直破底 現在要叫老人出來當奴才????? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.16.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1775821469.A.63C.html