點進去看那員工
...感覺就是他在雷
https://meee.com.tw/3cXQxuk
這種無預警的開除應該是違法勞基法的
就看這員工要不要去告
但人家直接要求退群 也不用交接
可能要自己想想看是不是貢獻度太低
而酷最出圈的就是500萬拍人家說上千萬的片
即然市價上千萬 那差額就是凹來的
慣老闆就是很合理的價碼
又想拍大製作 又不想花錢
當然就是從自身做起
※ 引述《mizuarashi (米茲阿拉西)》之銘言：
: 汝題
: 前幾天酷的夢發徵才脆文，裡面提到玻璃心不要來應徵，那時候有些人覺得慣老闆才會這樣
: 發文，但酷舔台舔的太成功，很多人幫他護航。
: 但剛剛有前員工出來爆料他的經歷
: https://www.threads.com/@tp0816/post/DWtBHGumWDe
: https://i.imgur.com/Nxs41PC.jpeg
: 不只違法資遣還沒有保勞健保，不知道這樣在他的母國會罰多少錢，還好是在台灣，可以安
: 全下莊^_^
: 有沒有酷的夢是慣老闆的八卦？？？
: 卦卦卦？？？？
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推文 (21)
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ssccg
看這句，其實沒錯啊
118.150.124.138 04/04 23:41
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ssccg
老闆說不用交接，你員工在堅持三小?
118.150.124.138 04/04 23:41
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ssccg
交接是為了公司利益，不是為了勞工耶
118.150.124.138 04/04 23:42
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ronga
不過不交接，然後離職後再來要資料還滿好笑
111.248.228.237 04/04 23:42
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ssccg
歐美企業文化本來就是「沒人不能被取代」
118.150.124.138 04/04 23:42
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ssccg
任何員工都應該要可以說走就走，交接個屁
118.150.124.138 04/04 23:42
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ssccg
有沒有違反勞基法是看有沒有給資遣費，不是
118.150.124.138 04/04 23:43
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ssccg
看有沒有交接，資遣費有給，越早走員工越爽
118.150.124.138 04/04 23:43
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ssccg
鬼島人奴慣了，老闆不需要交接，還責任感?
118.150.124.138 04/04 23:44
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ssccg
預告期只要薪水照給，送你放假完全沒問題
118.150.124.138 04/04 23:46
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ziso
笑死 不用交接或許真的沒啥用
36.228.17.117 04/04 23:50
推
roder
不用交接代表他的事情都有人幫他在顧
220.136.196.197 04/04 23:57
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roder
如果是能獨立作業的話是不可能不交接的
220.136.196.197 04/04 23:57
推
ffaatt
交接就看老闆 至於講一堆也不知道給多少
114.140.88.227 04/05 01:28
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ffaatt
錢
114.140.88.227 04/05 01:28
噓
psychohero
離職前說不交接，結果離開了又去要檔
111.82.133.108 04/05 01:30
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psychohero
案 還不是一樣要交接 只不過是凹他離
111.82.133.108 04/05 01:30
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psychohero
職後不用給他薪水好嗎==
111.82.133.108 04/05 01:30
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ssccg
啊離開之後就不要理他啊
118.150.124.138 04/05 02:26
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ssccg
沒事那麼有「責任感」幹麻
118.150.124.138 04/05 02:26
推
YOHOpig
請拿掉粉絲濾鏡
101.10.243.164 04/05 05:58