https://i.mopix.cc/BOT5Ro.jpg 如題，韓國政府網站出有一份非正職工作的比例查詢，結果發現韓國的男性只有31%當派 遣員工，但是女性竟然有高達47%是當派遣員工，然後又有聽過如果女性員工在懷孕之後 公司多數會希望女員工離職，好好在家帶小孩，當一段時間回到職場之後只剩下派遣的工 作機會而已，反觀台灣雖然低薪，但是婦女懷孕之後回到職場還可以恢復到原本的正式員 工職位，很少回到職場之後還去當派遣的，而且公司通常都會對懷孕的員工留職停薪，如 果真的十萬火急的話，也會希望員工能調到較為輕鬆的職位，還是維持正職，請問一下為 何韓國會有一半的女性當派遣啊？是不是因為懷孕之後被公司辭退回到職場只能當派遣啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.5.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1775041808.A.C89.html ※ 編輯: longman12579 (106.105.5.236 臺灣), 04/01/2026 19:16:58