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作者cjol (勤樸)
標題[新聞] 新老闆找熟人空降課長　工程師考績乙
時間Fri Sep 1 21:28:05 2023
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作者: go190214 (天空之島拉普達) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 新老闆找熟人空降課長　工程師考績乙 時間: Thu Aug 31 17:50:55 2023 1.媒體來源: ※ ETtoday新聞雲 2.記者署名: ※ 施怡妏 3.完整新聞標題: ※ 新老闆找熟人空降課長　工程師考績乙「慘被降職」！網卻喊賺到 4.完整新聞內文: 一名工程師表示，畢業後就在公司裡打拚，目前的職位是課長，最近公司組織重整，直屬 老闆換人了，同時新老闆也找了新人空降，跟他擔任一樣的職位；上個月他被約談，因為 新人較有經驗，要將他調回主任工程師，但月薪不變，他得知消息大受打擊，但網友卻喊 賺到「不用管人，薪水還一樣」。 原PO在Dcard上發文，「被降職該不該走？」公司組織重整，直屬老闆也換人，同時新老 闆還找了熟人空降進來，「跟我職級相同，整個部門運作瞬間變成很尷尬的雙軌情況，一 些權限也被轉移，或兩邊同時持有」。 上個月原PO被約談，部門內只能有一個課長，「同時半年度考績被打乙」，新老闆認為新 人比較有經驗，讓新人來管理比較好，下一季度原PO會被降職回主任工程師，並且換辦工 位，主管相關的福利、補助都會取消，而且被降職的人，未來數年內無法再晉升，「不過 月薪不變」。 他內心早有預感，但當下還是很痛心，曾有認識的人找他去其他公司，薪水還高15%，但 因為喜歡原公司，因此拒絕了，「最近每天都在責備自己的愚蠢」，擔心未來同事的眼光 ，在外的名聲也會受影響，也不知道如何跟懷孕的妻子開口此事，「到底該不該換工作呢 ？還是要繼續踐踏尊嚴咬牙撐著？」 貼文一出，網友認為這是賺到，「想開點，每天上班摸魚搞氣氛，準備履歷面試閃人啊， 不用在意別人想法啦，真的朋友家人會不能體諒你被公司搞嗎」、「既然你因為喜歡『那 時候的公司』，才選擇留下，而現在『那時候的公司』已不復存在，那還有什麼好留念的 」、「初階主管降回主任工程師，月薪不變，血賺啊」、「薪資沒變，事情和責任比以前 少，何樂而不為」、「不要只看頭銜，薪水和內心快樂才是真的」。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: ※ https://reurl.cc/ZWRn9A 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693475457.A.EF2.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (219.68.210.155 臺灣), 09/01/2023 21:28:05 ※ 編輯: cjol (219.68.210.155 臺灣), 09/01/2023 21:28:15

推文 (89)

推 a94037501 不爽自己開 114.136.6.145 08/31 17:51
推 railman 這種就放心擺爛了 嘻嘻 114.136.136.46 08/31 17:52
→ glacialfire 賺到？好吧 開心就好 27.51.25.181 08/31 17:52
→ MK47 跟你說啦 倒數第二段都是是自慰想法 其實根 36.235.202.131 08/31 17:54
噓 lpmybig 又在幻想 自己不跑 活該 118.165.69.105 08/31 17:54
→ MK47 本沒人找 會去這種沒制度的公司 通常都沒什 36.235.202.131 08/31 17:55
→ MK47 麼本事 還在那邊 嘻嘻 36.235.202.131 08/31 17:55
推 linwuno 找機會跳槽呀！ 223.137.62.11 08/31 17:58
推 howerd11 下一步就是被開除了 不會就這樣結束 114.136.238.103 08/31 17:59
推 SamCassell 怎麼可能薪資不變 尼馬的下一批資遣 118.150.175.153 08/31 18:01
→ SamCassell 就有你 118.150.175.153 08/31 18:01
推 dbjdx 他有說 主管的福利跟補助都取消 118.231.168.185 08/31 18:03
→ vowpool 笑死 寫得有夠誇張 好像職涯毀滅一樣 125.227.40.62 08/31 18:04
→ vowpool 一看就沒工作的人過寫的幻想文吧 125.227.40.62 08/31 18:04
推 linqqq007 下一步就是要你滾了 還不跑是87嗎 39.9.188.41 08/31 18:07
噓 tcchen33399 一堆智障在那邊何樂而不為，這表示你 114.137.131.130 08/31 18:17
→ tcchen33399 未來的升遷都被卡住了 114.137.131.130 08/31 18:17
噓 Gamelop 福利跟補助都沒了,一堆人還喊爽 49.216.165.104 08/31 18:19
→ wryyyyyyyy 低能卡垃圾新聞垃圾記者 39.9.66.126 08/31 18:23
→ hosen 被降職的，下一次就汰除名單，怎麼會快樂 114.137.182.60 08/31 18:37
→ hosen 當然是能跳趕快跳 114.137.182.60 08/31 18:37
→ peter98 空降主管才是常態... 09/01 21:30
→ Shellingford 原文全文是在選自砍15%走人還是留下來 09/01 21:41
→ Shellingford 腦子有洞才會病急亂投醫自砍15%離職 09/01 21:42
推 rainylife 這超賺吧！ 我也想相同薪水當工程師就好 09/01 22:15
噓 cityhunter04 轉這種文來幹嘛？ 09/01 22:18
噓 penny1119 : 09/01 23:09
噓 chunfo 系統廠跟產線才整天想當管理職 09/01 23:49
→ wbw 當管理職可以叫下面debug rework啊 主管就跟上面客 09/02 00:30
→ wbw 戶開會就好咩 但基層主管還是要負責一部份project 09/02 00:30
→ wbw 吧 09/02 00:30
推 outspoken123 其實只是一開始的坎而已，後來你就會發現co值超高 09/02 01:10
推 reprobate 原文是問要不要降月薪但年薪相同跳槽吧？ 09/02 02:47
噓 loadingN 低能卡不意外 09/02 07:41
推 guanole 我們公司一堆主管用各種手段就是要退回工程師 然後 09/02 07:45
→ guanole 月薪一樣 這樣才爽… 09/02 07:45
推 junnn 跟公司談戀愛喔？薪水一樣 不用事多扛責 這人果然 09/02 07:55
→ junnn 不適任 事情看不明白 09/02 07:55
推 jpwd 這種不跑將來也會被逼走，喊爽的都職場菜鳥吧？ 09/02 08:41
→ jpwd 自己轉非管理職和被轉可是完全不同情形的。 09/02 08:44
→ jpwd 一個叫志不在此，一個叫能力不足，知道差異嗎？ 09/02 08:44
→ jpwd 砍人當然先砍能力不足的，志不在此逼他接受就是了 09/02 08:46
→ chunfo 系統廠就是因為沒什麼技術才除了卡位沒其他事可做 09/02 11:05
→ chunfo 可以說整間公司的rd都是無能的 硬說有就開會跟政治 09/02 11:07
推 randystock 跑不了是你個人問題，大家都喜歡用自己人 09/02 11:30
→ randystock 也可以理解為你在新老闆眼中能力不足 09/02 11:31
推 jamesho8743 沒用了早晚會被逼走 職位降薪水不降只是第一步 真 09/02 11:35
→ jamesho8743 的很重要不會被這樣搞 還有人以為公司是慈善事業 09/02 11:35
→ jamesho8743 降你職減少你工作但不減薪 09/02 11:35
→ guteres 組織職務調整是很正常的事情，重點是錢有沒有拿到。 09/02 12:02
推 leptoneta 砍人是砍貴的 才不管你有沒有能力 09/02 12:33
推 yudofu 會有空降主管99％都是本來的人爛，只有1％是真的酬 09/02 14:28
→ yudofu 庸自己人 09/02 14:28
推 flysonics 通常要放自己人上去不會直接讓他空降 是想摔死他嗎 09/02 14:33
→ flysonics 會先丟去一般位子 然後餵資源餵戰功給他 讓其他人幫 09/02 14:33
→ flysonics 他披荊斬棘 最後再把戰功通通算到他頭上 破格升任 09/02 14:34
→ flysonics 都要拉這個人上去了 職場演戲好歹要演足 是吧? 09/02 14:35
推 wtl 演戲演足 沒位子也沒用 自己人也拉不上去 當然是趁 09/02 15:00
→ wtl 你屁股沒坐熱 拉你下來 換自己人上去 09/02 15:00
推 frank75623 是我就降階擺爛默默準備換工作 09/02 19:12
推 abola921 新聞改抄低卡了 09/02 22:11
→ NEWinx 月薪一樣，但分紅變少吧 09/03 07:49
推 lpoijk 上來問的基本上就是沒能力換工作... 09/03 08:12
推 lionpass 沒能力換工作討拍？ 09/03 08:35
→ nash1314 我以前在群創就是有副理請育嬰假，回來後也表明不 09/03 08:41
→ nash1314 想繼續管人（因為公司也沒賺錢管人幹嘛？），後續 09/03 08:41
→ nash1314 拉一個資深的上來當副理，他降回工程師錢領副理的 09/03 08:41
→ nash1314 錢事情更少，爽得勒 09/03 08:41
→ henrk 重點是新人比較有經驗有能力吧！待久就一定當主管 09/03 13:23
→ henrk ，不就是大家口中的老屁股 09/03 13:23
推 justcowbay 當老屁股真心好 09/03 17:43
→ physicsdk 廢到笑的公司，還有人檢討工程師自己不走，笑死 09/04 06:43
推 physicsdk 那種跟拜登一樣只是蹲得夠久升上去，不管在什麼行 09/04 07:44
→ physicsdk 業都造成嚴重災難，這種人看多了 09/04 07:44
→ physicsdk ptt老人臭一堆，多少當新人的時候被壓榨幹幹叫現在 09/04 07:45
→ physicsdk 嚐了點甜頭就開始跪舔資方賣老教訓年輕人，噁不噁 09/04 07:45
→ physicsdk 心啊 09/04 07:45
推 tsairay 趁狀況還好先閃比較好,因為一定後續繼續搞你 09/04 10:42
推 MOONorange 下一步一定是鬥臭你然後讓你自己走人，早點找工作 09/04 11:50
→ MOONorange 吧 09/04 11:50
推 a951l753vin 覺得早點換工作+1 民營企業是會裁員的 09/04 13:25
推 horb 當然是騎驢找馬。或換部門。 09/04 14:17
推 rkilo 幹嘛跑，月薪高就等公司裁阿 09/04 15:18
推 photonic 月薪不變而已 年薪會少一些 09/04 17:10
推 frontseat 帶著課長職位離開比較好....這擺明被打入冷宮 而且 09/05 09:58
→ frontseat 再也沒升職機會了 09/05 09:58
→ shooter555 沒本事走 09/05 14:18
推 jubilee 默默得把104開起來，有好機會就跳吧 09/06 11:52
→ jubilee 趁有官職跳也是一個方法，至少薪水會被墊高 09/06 11:53
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