其實本土軟體公司現在也不需要拿出啥福利搶人喇，雖然top tier軟工人才都跑到國外工
作了，不過自從2022年下半年，經濟由牛轉熊，整個都在吹寒風，國外連FANGMAN都不是
hiring free即rescind offer甚至layoff了，新創方面，由於VC與PE變得更保守，要能募
得資金也比以前更困難了。
所以，再撐一段時間，就會有一大票top tier軟工人回流，再加上供給越來越多，競爭的
需求方減少，接下來，能存活下來的資方就有資格大聲了，可以用低薪高工時爛制度糞福
利來招top tier軟工人了。
反正你不幹，後面還是一大票人排隊等幹進來幹，愛幹不幹隨你。
※ 編輯: jobintan (163.17.246.57 臺灣), 10/18/2022 08:12:30
推文 (28)
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victor21813
喔 是喔
10/18 08:56
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flash5408
"hiring free"
10/18 09:04
噓
drinkmuffin
即是是現在也是缺爆好嗎
10/18 09:36
推
iamala
這樣太短視了，這時候是反而是找資深的好時機。好
10/18 12:08
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iamala
公司未必能在順風的時候開比最賺錢公司還高的待遇
10/18 12:08
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iamala
，但一定能在逆風的時候做到。
10/18 12:08
噓
DrTech
問題是國外大廠再怎麼寒，都贏台灣軟體人才熱啊。
10/18 12:32
推
wcre
被layoff的頂尖軟工人才？是指跟低薪系統廠人才比
10/18 12:33
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wcre
嗎？
10/18 12:33
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DrTech
即使景氣好，台灣一堆號稱外商的新創軟體公司回台找
10/18 12:34
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DrTech
人，開的薪水，還不如歐美中寒冬。
10/18 12:34
噓
abola921
top tier 可以降一點換一間 也還是台廠軟體的三倍+
10/18 12:40
噓
puffycat
FANGMAN只要放出風聲，優秀人才馬上就跑光！所以這
10/18 12:54
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puffycat
幾家都不提這個！只是說人員調整！
10/18 12:55
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jobintan
只有把米國政府得罪過，該公司工作的人要辦PERM就會
10/18 12:56
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puffycat
從MLB出來還有日職可以去啊！
10/18 12:57
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jobintan
被刁難，最後自己離職，高招啊！
10/18 12:57
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puffycat
現在不要有不幹後面還有人排隊的想法！現在訊息傳
10/18 12:59
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puffycat
遞那麼快！很快就會有反應！
10/18 12:59
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houjay
ok，一個月開兩萬，等你們回來
10/18 13:17
噓
KaoZen
還人才回流，做夢，台商下去吧
10/18 14:02
推
iamala
看了推文，深覺軟體台廠薪水給輸外商真的有夠丟臉
10/18 14:37
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iamala
…連這點小錢都不願意給，難怪人才心寒。
10/18 14:37
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iamala
根本原因應該是商業模型太鳥…老闆等高層責無旁貸
10/18 14:38
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iamala
。
10/18 14:38
推
alan5
是老闆賺錢模型 他一點都不能少對吧
10/18 14:44
推
WWIII
歐美再怎嗎樣寒冬都比台灣強...
10/18 18:15
噓
chses910372
歐美寒冬開的薪水還是台灣兩倍@@
10/18 20:23