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作者: Lushen (pttlushen) 看板: Soft_Job
標題: [討論] 數位部將成立 大招資安人才 月薪48K起
時間: Thu Aug 11 22:38:55 2022
數位部將成立 大招資安人才 月薪48K起
近來各機關網攻不斷,數位發展部8月27日掛牌成立後能否強化國家資通安全,備受關注
。政院官員表示,以往遭駭客侵襲,會通報行政院資通安全處,未來該業務將移交數位部
資通安全署負責,另因應資安署業務龐大,第一階段將擴編員額到100人,最終目標則將
招兵買馬到300人。
另數位部日前啟動上百個職缺首波招募作業。準數位部長唐鳳接受專訪表示,擁有數位社
群工作經歷者,具有即戰力價值,「學歷比我高、國中畢業就可以」,她將嘗試「經歷」
換「學歷」模式,承認應試者工作資歷,打破公務機關攬才舊規。例如在數位社群、軟體
業等擁有4年、6年以上的工作資歷或貢獻,只要面試官認同,即使學歷較低,仍有機會視
同完成碩士或博士學位,亦即起薪條件相對可以好一點。
唐鳳說,既然強調數位發展,當然要走在時代尖端,在網際網路世界裡,很多高手可能只
有高中、大學肄業,但因全心投入,很早就在網絡社群闖出一片天,若要延攬進入公部門
工作,多半會遇到學歷要求而卡關。
此外,行政院資安處員額僅20人,數位部成立後資安工作將移撥到資安署,該署下設綜合
規劃組,負責研擬、規劃和執行國家資通安全政策,還有進行資源分配;通報應變組負責
資安事件通報及其績效評估,還有防禦機制規劃、情資分享機制推動等。
至於輔導培訓組掌管關鍵基礎設施資安管理與防護機制規劃,並負責推動及執行,人力培
訓也是其範疇;稽核檢查組負責相關技術檢測、攻防演練;法規及國合組則要掌握國際資
安法規,以及推動國際合作策略。
知情官員表示,為因應資安署業務龐大,第一階段將擴編到100人,希望年底前找到愈多
人愈好,最終目標則是達到300人。數位部已透過人事總處對外徵求數位部資安署專案分
析師,月薪48,767元起跳。惟官員坦言,「資安人才到處都缺」,是否能順利招募還有待
觀察。
目前行政院國家資安會報由副院長沈榮津擔任召集人,對日前政府部門頻遭網攻,台鐵新
左營站廣告看板因使用大陸製軟體遭駭,沈榮津指示各部會禁用大陸製資通訊產品範圍,
從政府機關、委外廠商及分包廠商禁用,擴大到「公家機關場域內」皆不可使用大陸製產
品,同時已通知各部會盤點,未來還會不斷祭出「強化作為」。
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這 headcount 是不錯多
不過 ... 48k 起跳
不予置評
然後在另外一篇看到
針對專業人才進用之議題,籌備小組強調,他們將採用「大幅提高約聘比例」、「工作經
歷為主」的機制;預算員額近600人,其中約有300人可以約聘方式進用相關領域專業專才
,期盼吸引更多民間數位領域專才,投入國家數位發展工作。
要資安專家還想拉一半以上的約聘
...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.64.226 (臺灣)
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※ 轉錄者: Lushen (114.43.64.226 臺灣), 08/11/2022 22:39:06
※ 編輯: Lushen (114.43.64.226 臺灣), 08/11/2022 22:50:57
推文 (70)
→
Lushen
104傳送門: https://bit.ly/3pdxPQ6
08/11 22:41
推
FXW11314
這就是為什麼一堆政府機關的資安措施直接躺平
08/11 22:42
推
physicsdk
笑死,還先打預防針,招不到是因為大家都缺,不是
08/11 22:42
→
physicsdk
因為錢太少喔
08/11 22:42
推
cattgirl
選舉到了 國家機器?
08/11 23:03
推
QBRoboT
以新人來說,學士48、碩士62起算高了吧?這價碼拿
08/11 23:07
→
QBRoboT
到公家單位也只剩中科院能比了
08/11 23:07
推
tanby
為何不減少名額 增加薪水呢
08/11 23:12
推
jokc7839
希望不要變成酬庸單位
08/11 23:13
→
keyofdejavu
看你要找什麼水準的人才,四大資工碩畢沒80沒人理你
08/11 23:19
→
keyofdejavu
而且好像還是約聘?
08/11 23:20
推
n0n3xist
不知道上面說算高的是不是不懂資安人才的價值,那
08/11 23:21
→
n0n3xist
種的薪水只能找到普通網管,找不到有能力的人,有
08/11 23:22
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n0n3xist
能力的業界起薪遠不止這樣
08/11 23:22
→
paimin
工作需求是推動政策、規劃方向的就知道不是要什麼
08/11 23:29
→
paimin
技術人才
08/11 23:29
噓
psee
科技部被"降級"就是為了這個 可悲鬼島
08/11 23:48
推
liangda
我不敢評論
08/11 23:49
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liangda
https://m.imgur.com/ffjpalk
08/11 23:49
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ChungLi5566
這價碼只能找到菜鳥然後訂出一堆強人所難意義不明
08/11 23:50
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ChungLi5566
的資安政策吧
08/11 23:50
推
WWIII
社維法大家小心點
08/11 23:52
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r1006274
直接外包比較快啦 這種薪水
08/12 00:07
推
rogergon
到時候就一堆猴子在裡面領香蕉
08/12 00:12
噓
whitedanube
阿不都發包給廠商
08/12 00:28
→
houjay
這薪水是請網軍吧,一樣打鍵盤
08/12 00:29
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bioeric
應是政府部門裡給最高的 109的資訊類也沒給這麼多
08/12 00:32
推
ncuephysics
霸校資工學士可以進去吧
08/12 00:53
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Vincent8026
搶不到人才的價碼
08/12 05:57
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Vincent8026
否則就是要工時很養生
08/12 05:57
推
tpegioe
招網軍還滿有吸引力的
08/12 07:05
推
loking
還不如去趨勢還devcore
08/12 08:30
推
freddy8317
這價碼是招國軍?
08/12 08:39
推
marsonele
進去直接當公務員嗎?
08/12 09:03
推
newnovice
約聘免洗例行作業工具人
08/12 09:57
推
hehahe
他們該不會以為趨勢科技月薪也不高
08/12 10:17
→
hehahe
所以定這個價格吧…
08/12 10:17
→
hehahe
要找高手,月薪起碼也要20萬以上
08/12 10:17
→
hehahe
不然人家就在業界工作就好了
08/12 10:17
推
xoy232
48k......... 去養老嗎
08/12 10:33
推
Lucifer1999
如果他開研替缺,做完一年半會很難進科技業嗎?
08/12 10:54
→
wateryc
政府的缺要嘛靠背景要嘛進去做一堆不知道在幹嘛的
08/12 11:07
→
wateryc
事情
08/12 11:07
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INescape123
嘿嘿
08/12 11:20
推
wcre
48K上ptt帶風向感覺蠻爽的啊,求內推
08/12 11:32
→
G8AJ
加入党 升官發財走此路
08/12 11:40
噓
yht2
這種進去應該被寫公文壓屎..
08/12 11:57
噓
rewqasdf
笑死 六年經驗48 鄉民魯爆
08/12 12:11
推
bxc
傻傻 進去可以外包多爽
08/12 12:13
→
rewqasdf
蠢蛋不懂公職
08/12 12:20
推
luckyBF
48k不錯啊,一年應該是20+個月對吧?
08/12 12:43
噓
haeiou
就是個坑
08/12 12:55
推
smile12372
立馬應徵
08/12 13:04
推
shinkiro
會招很多不公開論文的人當資安人才嗎?
08/12 15:40
推
alen091918
48k請猴子喔?
08/12 17:14
推
samper889
免洗洗手液 笑爛 弄死
08/12 19:34
推
likeske
似乎提供了不錯的機會,可能把襯衫不要弄得髒髒XD
08/12 22:45
推
ella123555
這個JD跟這個薪資不知道到時候法規會長什麼樣
08/12 22:56
推
wen201989
構想很好 但這種價錢想吸引真正能人麥瞑夢啊
08/12 23:24
→
wen201989
其實很多政府單位根本沒有實際功能性又充斥冗員
08/12 23:25
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wen201989
但每個廢物單位都會努力發明莫名其妙的KPI刷存在感
08/12 23:25
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wen201989
然後撰寫精美漂亮報告說服中央讓這廢物單位繼續存在
08/12 23:26
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wen201989
另外還有僵化制度限制 什麼職等就給固定區間的薪水
08/12 23:26
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wen201989
不用精確估算 把這些錢省下來我想絕對至少上億之譜
08/12 23:27
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wen201989
一日不改變這種同酬不同工的醬缸制度 別想有新氣象
08/12 23:27
噓
s942816
把它當cht就好,核心業務都外包,招PM當窗口,弄幾
08/13 10:18
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s942816
個永遠不會對外營運的軟體號稱自主研發
08/13 10:18
推
gisasy001
其實目前部會資源已夠,需要成立的是跨部門整合單
08/14 18:36
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gisasy001
位.
08/14 18:36
推
sted0101
啊外包啊 公務員就寫簽呈而已
09/12 18:22