各位前輩大家好!小的身邊目前有人遇到如下狀況，想請教一下
【資方】 北部某上市櫃科技廠
【事由】
1. 公司先前公告因營運規劃，原三廠區縮編為二廠區，
2. 縮編的廠區(2廠)其人員/機台等，12月初陸續移轉至另外兩廠(1、3廠)，
針對2廠的人員，增派交通車接送等相關配套措施(但有但書)
3. 然因2廠與1、3廠，開高速公路路程來回約需65km，
部分同仁因個人因素(沒車、接送小孩的時間無法與交通車銜接等)無法配合遷廠
【問題】
人資上個月公告遷廠計畫後，開過幾次說明會，始終無任何正式書面公告關於無法配合者
的處理，
至本周告知不配合的同仁，兩個日期選擇離職一是11/30，一是12/14，
並要求簽立聲明書：內容主體就是，是因為自己因素無法配合，所以自願離職...
一、請問這樣的情況，勞工是否可以要求非自願離職單????
二、請問現在這情況可以主張年資滿三年以上，須提前三十天告知解雇嗎?
我們只要求一張非自願離職單，但人資就是表明不會有這張，
還暗示不要小蝦米鬥鯨魚...以免甚麼都沒有...
目前已協調勞工局本周到廠調解，但因這兩天人資狂找無法配合的同仁簽聲明...
很怕撐不到那時候就被姦成功了....Orz
不曉得是否有人資大大可以幫忙解惑???
※ 編輯: ccccode (42.76.201.222), 11/28/2018 10:26:56
※ 編輯: ccccode (42.76.201.222), 11/28/2018 10:28:45
推文 (54)
推
wellkom
挑這時候很陰險，剛選舉完公家機關根本沒人會鳥你們
11/28 00:32
→
wellkom
你去搜尋 "勞資" "工作地點" 有一堆文章
11/28 00:33
推
junnn
找政府可能沒用 可能要自己找老闆說XD
11/28 00:34
→
wellkom
先把相關法規原文看過，有人願意跟你講解細節時才不至於
11/28 00:35
→
wellkom
還要從頭說起 這已經快變成 FAQ 了
11/28 00:35
推
uavan
根據廠區的分佈，感覺好像仙境
11/28 00:38
推
EasyVinus
ㄧ肯定可以，不要簽等調解，調解失敗就訴訟
11/28 00:40
→
EasyVinus
真到訴訟人資會先縮，然後公司跟著縮
11/28 00:41
推
Iamjkc
記得全程錄音
11/28 00:42
推
EasyVinus
另外，準備好議員/蘋果日報的電話...
11/28 00:49
推
HAYABUSA1207
打給水果報，記者朋友們沒有選舉問題。
11/28 00:58
推
powergreen
高調
11/28 01:02
→
ashyang
這人資應該蠻菜的,還會讓你拍到這張..反正文件看清楚,有
11/28 01:19
→
ashyang
問題就不要簽
11/28 01:19
推
ray0926
很好奇！到底公司給一張非自願離職但會有什麼影響？
11/28 01:20
推
lsp1201
不公佈一下公司名稱嗎？ XD
11/28 01:20
→
newnew5566
不是仙境 仙境現在正要起飛
11/28 01:29
推
jun691206
請查詢調動五原則，資方已有提供相關協助，但你不接受
11/28 01:55
→
jun691206
，最後是判你輸的
11/28 01:55
→
jun691206
台灣是資方天堂
11/28 01:57
推
wtfconk
哪一家也不敢寫…是要怎麼判斷k
11/28 02:07
推
nora12124545
抗爭到底
11/28 03:37
推
aadsl
有提供交通車，講白點就是要你受不了這種通勤，要你自己離
11/28 06:36
→
aadsl
職
11/28 06:38
推
denverkobe
要有調動五原則哦。
11/28 06:41
推
ctainan
給非自願離職要通報大量解僱啊
11/28 06:57
推
wildli0422
不要簽阿阿阿
11/28 07:39
推
bluewindwmg
是某創字輩的LED廠吧
11/28 07:50
→
bluewindwmg
竹南廠房是標準廠房，現在全部牽到湖口
11/28 07:50
推
spirit119
交通車有屁用…要提早上班耶
11/28 07:53
→
spirit119
這麼缺德是功德院拜太多膩
11/28 07:54
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yeng1217
厲害 挑這時間
11/28 07:54
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sturmpionier
你贏定了 不要縮
11/28 08:45
推
xyz30317
榮X?
11/28 09:14
推
XRD
耀*嗎？
11/28 09:20
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john65240
在夕止嗎
11/28 11:12
推
morris1661
去高雄阿，高雄要發財了，不怕，不怕
11/28 11:26
推
papa989
很缺德耶
11/28 11:42
推
o760823
公司有給配套，勞方不一定會贏…
11/28 12:27
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onomedu
新版調動規則多了：考量勞工及家庭照之生活利益
11/28 14:01
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onomedu
可以主張，若上法院贏面應該比較大
11/28 14:02
推
talentarthur
非自願離職一定要給遣散費是嗎？還是可以請失業補助
11/28 14:41
推
snowangelic
會輸吧 又不是直接炒魷魚
11/28 15:13
推
gj942l41l4
同18樓 台灣資方天堂 這告了不一定會贏
11/28 22:09
推
dhccc
這不是非自願離職 他有提供工作給妳 只是要你換地方而已
11/28 22:47
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dhccc
除非工作地點太離譜 或 當初工作契約有說明可能才會贏
11/28 22:48
推
g9911731
唯一勝出的點，當初簽的勞動契約。如果裡面寫配合搬家的
11/29 07:04
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g9911731
話。。。。就吞了吧
11/29 07:04
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g9911731
之前有遇過看公司良心。。
11/29 07:06
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g9911731
可以直接打勞工局問問
11/29 07:06
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Wing7512
50%贏面不大
11/29 22:33
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wincy
從竹南遷回湖口，很好猜
12/01 00:45
推
yaya29
直接勞工局調解，不要拖到最後 要做趕快
12/04 23:28
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yaya29
勞工局不是保障勞工的...記住這句話
12/04 23:28