※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1RvEqBRt ] 作者: pipiboygay (喜歡男人的男生) 看板: Stock 標題: [新聞] 小氣老闆無所遁形！上市櫃企業沒揭露員工 時間: Fri Nov 9 10:12:21 2018 1.原文連結： https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181109/1463020 2.原文內容： 小氣老闆無所遁形！上市櫃企業沒揭露員工薪資將遭罰　 財委會昨初審通過，修改《證交法》第14條，增訂第五項，要求上市櫃公司需在財報上揭 露全體員工平均薪資及調整情況，若不揭露，依法可處最高240萬元（修法後將提高到480 萬元）的罰鍰。 日前金管會已要求，明年6月底前，上市櫃公司須在「公開資訊觀測站」中，揭露員工平 均薪資及調整情況，若未來三讀通過《證交法》的修正草案，等於上市櫃公司除得在公開 資訊觀測站中揭露員工平均薪資外，還得在財報上揭露，等於「兩個地方」都要有資訊， 投資人可依此觀察那些產業是小氣、摳門老闆。 根據金管會規定，明年6月底前，將揭露員工薪資內容，包括1.平均福利費用（包括薪資 、勞健保、退休金、其他員工福利費用），2.平均員工薪資費用、3.公司每股稅後純益， 後面兩項都會有同業平均值做比較。 其次，將以三項篩選標準，以欄位標示公司是否有薪資費用與經營績效不相當的情況，及 列示各公司「經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性」說明，這三項篩選標準是： 1.每股稅後純益較去年同期成長，但薪資費用則較去年同期衰退 2.每股稅後純益比同業高，但員工薪資水準低於同業 3.非經理人員工平均薪資水準未達50萬，證期局官員說，若有上述這三種情況，後面備註 都需要做說明。 下一段則是在109年6月起，再增加揭露非擔任主管職務全時員工之薪資「中位數」，讓各 公司員工薪酬統計結果更具參考性及可比較性。 官員解釋，所謂「中位數」就是剔除薪資高、及低者，取薪資的「中間數」，目的是可以 讓外界看到，這家公司「比較接近實質平均的薪資」。（廖珮君／台北報導） 3.心得/評論： 請問揭露薪資的話，員工的薪水就會增加嗎??還是沒啥用處，只是看心酸的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.165.236.83 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Stock/M.1541729547.A.6F7.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: stevenshih (59.124.126.108), 11/09/2018 10:28:41