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作者: alex1987 (基努李維) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還
時間: Sun May 13 22:55:56 2018
1.媒體來源:
ETTODAY
2.完整新聞標題:
勞退專戶別忘了領!勞保局:退休勞工帳戶還有300萬,經提醒才領走
3.完整新聞內文:
記者林淑慧/台北報導
超過60歲以上的勞工看過來!勞保局發函提醒,年滿60歲以上的勞工,退休時要記得提領
勞退新制帳戶,官員表示,曾有勞工帳戶內存有300萬沒領,經催領才提領,去年勞保局
共發函通知超過65歲的3.2萬名勞工,不少人的帳戶內餘額超過百萬元。
自2005年上路的勞退新制,設有勞退新制帳戶,在勞工工作期間,雇主依法按月提撥薪資
的6%存入專戶,保障勞工到60歲可以請領退休金,此勞退新制帳戶隨著勞工轉職而轉換,
且不受年資限制,但勞工須等年滿60歲才能請領。
勞保局表示,勞退新制讓一般勞工在退休後,能有勞保加勞退的雙重保障,但很多退休勞
工只記得要領勞保,很容易忽略勞退新制帳戶裡的餘額。勞保局近年針對超過65歲以上,
尚未領取勞退專戶的勞工,特別發函提醒催領。
另外,勞退新制帳戶因屬於勞工本人,沒有請求權時限,只要勞工年滿60歲就能提領,但
勞工如果在未請領勞退新制帳戶前不幸去世,家屬只有五年請求權,官員也特別提醒勞工
及家屬注意。
勞動部表示,勞退新制帳戶累積的總額,包括退休金及每年收益分配,勞工可選擇按月領
或是一次提領。如果選擇按月領,勞保局將依據平均餘命及利率計算,每季核發給勞工。
依據勞動部最新檢討公布的勞退新制月退休金平均餘命,60歲勞工選擇領月退,平均餘命
為24年,61歲者平均餘命23年,依此類推;而68歲者平均餘命改為17年;官員表示,勞工
月領退休金的計算方式從今年四月起適用。
例如,勞退新制帳戶內總額為100萬元,年滿60歲的勞工請領時選擇月退休金,在不計算
利率的情況下,將分為24年提領,每月約可拿到3472元退休金。若以利率1.1843%計算,
每月約可拿到3984元退休金。
勞保局統計,由於多數請領勞退新制的勞工,其新制帳戶內的金額並不多,大多只能一次
請領;依據統計,開辦至今年四月底為止,共有52萬名勞工選擇一次領走勞退金,平均請
領金額從2010年的8.1萬元,成長去年平均請領金額為21.7萬元。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20180513/1168605.htm
5.備註:
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※ 轉錄者: Reewalker (1.200.48.208), 05/14/2018 09:53:03
推文 (49)
推
hipab
任何勞工有300萬都可以參加慈善
05/13 22:58
推
plice
簡直比軍公教爽爆 難怪專打軍公教的民進黨不會全改勞基法
05/13 23:01
→
plice
怎麼可以讓軍公教爽 留著操弄仇恨
05/13 23:01
推
nf7689
垃圾民進黨專打軍公教阿!有種通通改成勞保
05/13 23:12
推
hyscout
這個直接從薪資扣6% 跟軍公教有什麼關係?
05/13 23:16
→
hyscout
裡面的錢政府可沒有補助
05/13 23:16
→
ceres1209
這六趴是老闆提撥的,公務員有六十五趴是自己
05/13 23:23
推
ceres1209
提的,這六趴以後就算公司倒了都不會被砍,政府要是
05/13 23:29
→
ceres1209
叫窮,公務員就是被砍假的,全臺灣最爽的慣老闆就是政
05/13 23:29
→
ceres1209
府,而政府據說是人民作主,也就是說全臺灣從上到下都
05/13 23:29
→
ceres1209
是慣老闆,也不用抱怨啥
05/13 23:29
推
MeeToo
真的 覺得提65%很多 快出來工作 讓雇主幫你提
05/14 10:12
推
popcool
公物員勞工覺得對方爽,可以出來民營公司/考高考啊,但有
05/14 10:32
→
popcool
沒有公司肯收/考不考的上又是另一回事了科科
05/14 10:32
推
haworz
提撥6趴領那什麼洨,要靠這比錢還不要飯或餓死。
05/14 10:38
噓
F1239810
爽?……那什麼保都改成勞保啊
05/14 10:52
推
visa9527
都改勞工那5/1公務員也要放假了
05/14 12:00
→
kumabartho
65%很多?不爽不要幹啊
05/14 12:05
推
MRFROG
直接從薪水扣6%?XDDDD 不懂裝懂
05/14 12:15
推
catcatdog
那6%就是你的薪水阿 有什麼好高興的
05/14 12:41
→
bndan
這個帳戶內的$$都是資方在勞工每月提播6% 6%堆的 = = 當然
05/14 14:36
→
bndan
也允許勞工自提6%(意義何在?) 然後也有更垃圾的...拿勞工月
05/14 14:36
→
lecod
有老闆喊養員工背後成本太大所以薪水不高,這6%就其中之一
05/14 14:37
→
lecod
啊
05/14 14:37
→
bndan
薪6%提進去 騙勞工和政府說那是資方該負責的6%(這招就是表
05/14 14:37
→
bndan
面薪水好看 但實際呵呵) 但大體上合法的都是再額外提6% 所
05/14 14:37
→
bndan
以基本上這6%就是"公司的人力成本"...
05/14 14:38
→
bndan
另外一條更大條的是 勞保 資方7成呢 =_=...這條再跌上去 基
05/14 14:38
→
bndan
本來台灣顧人成本%數不會比他國低到哪去..但是就是這個但是
05/14 14:39
→
bndan
勞保有上限...所以上限漲幾乎等於跟資方講人力成本爆增...
05/14 14:40
→
bndan
另外現行勞保破產的解法是漲費率..基本上這條跟漲上限一樣
05/14 14:41
→
bndan
也是往資方卡油...(攤手)
05/14 14:41
→
AlphaMC
民94年實行到現在約13年,300萬(不計利息、政府代操報酬)
05/14 15:05
→
AlphaMC
平均每年存入23萬(假設期間薪資凍漲),相當於每月提撥1.9
05/14 15:05
→
AlphaMC
17萬元,以最高雇主6%自提6%粗估相當月薪31萬9千多......
05/14 15:05
→
AlphaMC
高級勞工?
05/14 15:05
推
robinson
目前勞退帳戶保障利息好像約1.4%而已 300萬怎麼來的?
05/14 15:19
→
allenxxx
舊制結清轉新制?能拿到舊制的退休金都不少錢...前提是
05/14 15:23
→
allenxxx
待得夠久與公司沒倒
05/14 15:23
→
allenxxx
一開始就走新制的菜鳥洗洗睡吧!
05/14 15:24
推
readonly
勞退政府什麼也沒補助…不知道有什麼好吵…
05/14 19:48
推
het97306
咦,怎麼領得比軍公教一次退還多?
05/14 23:17
推
baldwinhuang
月薪再怎麼高,顧主最多提15萬的6%
05/15 01:02
→
chrno
感覺只是轉移焦點推銷的話數...另一方面操弄,拉滿勞工與軍
05/15 07:00
→
chrno
公教的仇恨值,營造出都覺得對方太高,藉機把降低水平的均
05/15 07:00
→
chrno
貧效果砸下去,大家開始比誰的替代率突破下限,別問為啥不
05/15 07:00
→
chrno
是提升水平的均富......
05/15 07:00
→
p574yenl
資方提撥6%勞工可最多自提6% 加起來就是12%
05/15 10:10
→
p574yenl
但自己錢都不夠用了 怎會有錢繳自提?
05/15 10:12