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作者: jiern (jiern) 看板: Tainan
標題: [新聞] 一例一休太嚴苛 可成:應該要改
時間: Tue Jun 20 12:07:06 2017
一例一休太嚴苛 可成:應該要改
2017/06/19 中央社
http://i.imgur.com/1iRmKy0.jpg
金屬機殼廠可成19日舉行股東會,董事長洪水樹表示, 2016年最後的成績差強人意,看2
017年應該會比2016年 更好,下半年會有不錯成績,相信只要看好可成2017年 表現的投
資人應該都不會失望。 中央社記者吳家豪台南攝 106年6月19日
金屬機殼廠可成今天舉行股東會,董事長洪水樹表示,製造業波動非常快速,生產體制需
要彈性,一例一休連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難行,應該是要改。
可成上午舉行股東會,現場媒體提問一例一休對可成的影響?洪水樹認為,所有行業都會
衝擊到,有些媒體寫製造業比較容易受影響,其實現在製造業型態也不太一樣,還是要提
供多樣化的功能與服務。
洪水樹強調,可成所處的行業是波動非常快速的行業,因應產品需求,有些要在短短幾個
禮拜內從零拉到量產,這樣的生產體制蠻需要彈性,否則台灣廠商在這個領域可能全部都
要退出。
他說,針對一例一休,工總已代表企業界提出很多意見,連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難
行,以美國人的標準都覺得太難做,包括大家極力想要發展的新創產業,可能都因為這樣
子讓很多人進不來,應該是要改。
談到政府效率,洪水樹坦言,這個問題問任何一個國家的本國企業,大概都不會有滿意答
案。
不過,洪水樹強調,可成每個廠區都還是有持續擴大,腳步也都算很快,台灣這幾年看得
到的大型投資不多,相對而言可成在台灣的投資還算蠻大,雖然整體環境讓人覺得有點無
奈,但是台灣還是有一些相當的優勢在,可成也希望充分利用在台灣的資源優勢,可以多
一些在台灣的投資,畢竟這是母公司所在,包含製造、研發還有其他功能,還是要居於整
個企業的領導角色。
新聞
http://m.cna.com.tw/news/afe/201706190135.aspx
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台南"知名"大廠
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※ 轉錄者: jiern (223.139.207.95), 06/20/2017 12:07:42
推文 (27)
推
FK56
擴大廠區缺人手?一個人不夠你有請兩個人嗎?
06/20 12:09
噓
aidsnichael
美國人的標準,平行時空?
06/20 12:11
推
W980
勞工保障福利制度什麼的絕對重要 但絕不是一例一休
06/20 12:12
→
chng8371
哪個美國人?
06/20 12:16
推
whizz
你美國人
06/20 12:18
→
whizz
嗎
06/20 12:18
推
bhonor
一個人不夠你有請兩個人嗎?
06/20 12:19
→
tn00710191
連研替都會跑的公司 呵呵
06/20 12:21
噓
o760823
廢物老闆
06/20 12:25
噓
ji394vul3nn
垃圾
06/20 12:25
噓
rodrigues23
呵呵~哪個美國人,說出來聽聽吧~
06/20 12:27
推
diarie
北鴻海,中立光,南可成誰與爭操
06/20 12:31
噓
XDGC
薪水有照美國給嗎
06/20 12:32
→
arcc
想改就出來選阿
06/20 12:42
噓
robler
可成還有什麼優勢
06/20 13:28
推
craig
大概是他孫子孫女之類的美國人吧~
06/20 13:47
噓
cholux
哪個美國人?
06/20 13:52
噓
ryosaeba
先給的起美國人的薪水再說啦
06/20 15:15
噓
sfking
照規定給錢就好啦 是嚴苛在哪?
06/20 15:26
→
dou0228
新創?
06/20 17:14
噓
tzenyachin
呵呵
06/20 19:08
推
blackdd
加班沒有加班費
06/20 22:11
噓
ueu966
要不要全照美國啊
06/20 22:37
噓
diablo38
就你毛最多
06/20 22:49
→
eason77
如果要改應該要怪生錯國家
06/20 22:56
噓
darkMood
人類都是白痴,當老闆時是,當員工時也是,哈。
06/21 01:41
噓
balius
新創產業甘你PI4?
06/21 08:24