※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1O68IsYJ ]
作者: cka () 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法
時間: Tue Nov 1 20:04:03 2016
簡單講
三種人
1.35%勞動條件比較沒那麼好的勞工, 在這個修法過後一年少工作六天,
2.61%勞動條件一般的員工 在這個修法過後 工作條件跟本來一樣,
3.4% 勞動條件比較好的大公司的員工,假設他可以維持不變,周休二日再加上補放七天,
本來的修法沒有規定到3,
所以把1往上拉,
把3往下拉
所以他就算說要照顧勞工, 一定有人被影響到 800萬勞工的4%也有32萬人
光是32萬人起來跳腳,社會就動盪不安了
看看太陽花才幾個人國民黨就因此下台了
假設他可以做到2,3不變,把1拉高, 這樣實質上也算是照顧到那35%的勞工,
為何民進黨無法也不願意把1,2都拉成3
3這些大公司的前提是 他的確是賺錢的,毛利率也較高
他可以提供這些條件給員工,當然他對員工的能力要求也較高
今天要一口氣把1,2都拉成3, 那當然是對全體勞工最好最完美的情況
但1跟2的中小企業會倒一片的,因為他們就是實際上賺比較少
我本來也是超火大砍七天假,但是如果能早點把話說清楚
不要用似是而非的理由 說甚麼要跟公務員一致這種爛理由
大家還不會那麼火
總之如果是這樣看起來 的確勞動條件最差的35%有被照顧到,改善勞動條件
800萬x35%也有 256萬人
另外的五百多萬人維持現狀,
早點講清楚就好了 前面出來解釋的根本是提油救火
※ 引述《qqq5566 (正義魔人)》之銘言：
: 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法影響
: 2016年11月01日 16:11 邱琮皓
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161101004277-260405
: 勞動團體上午闖進民進黨團總召柯建銘辦公室，勞動部部長郭芳煜下午出來說明，按這
幾
: 的工時的調整，已經有96％的人工作條件不會受到這次《勞基法》修正草案影響，剩下
4?
: 工作條件優於《勞基法》的企業雇主也在勞動部的溝通之下，能維持原有的優渥條件，
「
: 樣出來抗爭的4％勞工，他們的問題也能獲得解決」。
: 在經歷1025、1031這兩天「全國不一致」的國假定日後，郭芳煜語重心長地認為，全國
一
: 是很重要的。他解釋，2003年時從公務員開始實施周休二日之後，那7天國定假日就只
紀?
: 、不放假，一直到2016年一般勞工實施周休二日之後也要比照，回歸全國一致，特別是
這
: 一致的假日也讓大家體會到全國一致的重要。
: 但是否要透過「少七天國假」來達到全國一致？郭芳煜解釋，必須要從「假少了」來找
問
: 、尋求解答，而不是要求國定假日維持19天，所以才提出來檢討特休假當作方案。
: 現在是否為成熟時機、推動周休二日？郭芳煜指出，有35％的勞工在今年單周40小時新
法
: 路前，還沒有周休二日、國定假日有19天，在縮減工時之後，即便少了7天國假，一年
還?
: 少了6個工作日，「對這35％的勞工來說，條件是比原來好」；還有61％的勞工，在今
年?
: 法上路以前，藉著挪移7天國定假日，達到周休二日的工作條件，「19天變成12天，對
這?
: 勞工沒有影響」。
: 「也就是有96％的人工作條件不會受到我們這次修法影響。」郭芳煜認為，只有4％的
人?
: 屬於大型公司、老闆提供優於勞基法的勞動條件，讓勞工不但擁有國定假日19天、還有
周
: 二日，「修法之後，這些老闆也會覺得維持現況就可以了，所以我們都去溝通，希望他
們
: 讓勞工維持原有的福利不倒退」，我們層層去溝通，讓這些企業能優於勞基法的工作時
間
: 定。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.216.151
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478001846.A.893.html
當時反陳雄文的時候 國民黨沒有說要說服老闆維持優於勞基法的條件 也就是周休加七天
當時一些大公司 也都先取消七天再說
也就是4%科學園區這32萬人先被砍七天
偏偏這些都是大學生以上 最會用網路的族群
所以在網路上吵很兇
我那時也一直打電話去環境衛生委員會的立委辦公室反映
這句"大公司要維持原本勞動條件"是後來才冒出來的, 一開始民進黨也沒提
對這些大公司來說 法令改變但他繼續提供周休加七天對他來說實際上沒差,
因為過去的十幾年他就是提供這些條件,這些大老闆只是想趁機省七天薪水
感覺是因為鬧得太凶才有後面這句 "大公司要維持原本勞動條件"
讓被往下拉的人不被往下拉
※ 編輯: cka (1.34.216.151), 11/01/2016 20:14:16
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cka (1.34.216.151), 11/01/2016 20:15:17
※ 編輯: cka (1.34.216.151), 11/01/2016 20:27:08
你的國文老師有請假嗎??
我明明分析得這麼清楚了...
這篇我沒講到公務員 =.= 你國文老師也請假?
※ 編輯: cka (1.34.216.151), 11/01/2016 20:42:36
要看你本來是1還是2還是3,
如果照他今天的版本,的確不管1,2,3都不會變差
但也不是所有人都變好,而是差的那35%的勞動條件變好
其他人沒有變好而已 不等於變差
※ 編輯: cka (1.34.216.151), 11/01/2016 20:48:58
可以回收也可以不回收, 所以才要看勞動部怎麼樣規勸老闆不得把待遇降低
有一半的砍了,但有另一半的沒砍啊 我想還是有些老闆不錯的
他今天才回覆要求3不得變差
你公司砍今年的是去年訂的行事曆 這不能怪他吧
你剛好趁現在寫信檢舉變差，要求公司恢復
正好可以檢驗
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:12:32
大家都念過書的人，我把想法整理出來
你意見不同可以討論
一句意見都沒提出就人身攻擊？
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:14:55
就是現在一團亂我才po文大家討論
我不是只po文
立委跟公司方面我都有一直反應
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:17:59
這不是正好讓你檢驗嗎 如果他這樣講公司還是照砍
正好看民進黨玩真的還玩假的
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:20:12
如果你有更好的作法 麻煩你打給你投的立委
請他發聲
我也不知道目前有什麼做法更好
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:24:08
誰不希望特休70天 問題是可能嗎
每個政策都要盡量考慮照顧所有人
照今天的算法應該1變好 2，3不變
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:26:54
照今天的說法 1變好，23不變 請問誰被砍
我就是不願意聽聽就好，
所以一直在反應啊
也希望更多人關心
不要只有罵
盡量反應，立委或是公司都好
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:32:46
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:34:09
我的想法跟你一樣
但一直罵的人聽不進去
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:37:03
※ 編輯: cka (223.137.255.79), 11/01/2016 21:39:20
推文 (480)
噓
gogobar
現實的風向還看不清嗎?
11/01 20:04
噓
f1234518456
砍我假跟我說不影響 滾吧
11/01 20:05
→
Alphaz
學生超不爽ㄉ~~~~
11/01 20:05
噓
bndan
學生不爽正常 依勞基法 要工作完1年後才有7天特休 少了7天
11/01 20:06
→
bndan
國定假日 代表未來這些學生出社會第1年就是硬...
11/01 20:07
推
Mradult
所以被看破手腳啊，那當初反陳雄文是在反什麼？
11/01 20:09
噓
ten9di9
被砍就是不爽啦，台積電跟聯發科員工都不是人就是了
11/01 20:10
→
Alphaz
公務員也沒這7天啊 這不是勞工最愛的比照公務員嗎?
11/01 20:11
→
Alphaz
怎麼比照了又不爽?
11/01 20:11
噓
shyshyan
公務員是週休2例假 麻煩多用點腦
11/01 20:12
→
Uizmp
1 第一類的還是少七天啊, 他本來可以少13天的
11/01 20:12
→
LoveSEP
這次主要就是提高薪水最差、技術要求不高的產業待遇，
11/01 20:12
→
Uizmp
應該是周休四日又領基本工資那種..
11/01 20:13
→
seraphic298
不用想這麼複雜反正砍定了 後面有3年驗收成果
11/01 20:13
→
LoveSEP
這種才是勞工中真正弱勢者，與一般坐辦公室的上班族不同
11/01 20:13
→
lnmp
要跟公務員比喔?那請假制度跟退休金要不要比照公務員阿?
11/01 20:13
→
Uizmp
那種有 35% ?
11/01 20:13
→
LoveSEP
公務員是可以加班的二休，只是條文用語叫例假。
11/01 20:14
→
Uizmp
公務員要給補休耶?
11/01 20:14
→
lnmp
請假制度跟退休金也比照公務員,那跟公務員一樣二休也沒關係
11/01 20:15
→
StarCat76
資動部一直不敢說現在有周休二日的人也要放那七天，這
11/01 20:15
→
StarCat76
樣只有4%？說笑吧！
11/01 20:15
推
gn01657736
原來我是那3.4%
11/01 20:33
推
qooisgood
這篇正解 但我覺得會被噓
11/01 20:33
推
Smile365Day
資進黨，擀
11/01 20:35
推
freez
所以原本有這七天假的公司都會維持???!!
11/01 20:38
噓
realqq
為什麼不是一起進步而是要一起退步? 民主退步黨?
11/01 20:38
推
palebluemind
公務員跟勞工一起放...那有事要辦公找誰...勞工又要
11/01 20:39
→
palebluemind
請假去辦公...難怪公所那麼閒
11/01 20:40
噓
stone99
話術破解 https://goo.gl/colpXz
11/01 20:40
→
cka
他那篇沒有實際分析這三種情況的人情況不同
11/01 20:43
噓
realqq
所以修法完不砍7天假? 如果不砍~那我補推!
11/01 20:46
→
realqq
本來修法我認知就是砍7天~我就是被砍~我還不能不爽?
11/01 20:47
推
realqq
我原本3~所以修法完~7天假放的名義是什麼? 有法源依據?
11/01 20:51
→
realqq
不變好我可以接受~補推~
11/01 20:51
→
freez
勞動部長要出來掛保證所謂的3 7天假都能放嗎??
11/01 20:55
噓
stone99
這篇把過去挪動這7天當常態，實際上這7天原本就屬勞工的
11/01 20:55
推
realqq
可以給法源依據嗎? 如何讓有放的企業維持放7天假?
11/01 20:57
推
realqq
空口說白話~如果沒有法源依據~公司說砍~我們還能怎麼辦?
11/01 21:00
推
JAPTX4869
有法源依據公司也可以不理阿，加班沒加班費有誰會去檢
11/01 21:02
→
JAPTX4869
舉
11/01 21:02
噓
KurPii
我公司沒有要保留,結果就是砍七天^^
11/01 21:07
→
KurPii
3哪裡沒變差? 你自己也寫"假設"^^
11/01 21:08
噓
robler
根本滿嘴詐騙話術 你資進黨工?
11/01 21:11
推
a96932000
第一類人是雙週84變成單週40所以賺六天。而七天自從DP
11/01 21:12
→
a96932000
P加回去後的現今，改成一例一休就是1,2,3類都被砍七天
11/01 21:12
推
KurPii
喔他有說不能變差?我公司今年有給彈休,明年就是依法辦理
11/01 21:13
推
cha122977
真的是文中的做法的話，我覺得還不錯啊…
11/01 21:13
推
qooisgood
七天加回去是因為改工時的時候沒一起砍
11/01 21:14
→
KurPii
法規裡如果沒寫,公司哪會管他用"說"的?
11/01 21:14
→
qooisgood
所以才會有今年放 明年又沒放
11/01 21:14
→
freez
檢舉依據是什麼??勞動部長掛保證?? 有勞基法都不ㄧ定在遵
11/01 21:15
→
freez
守了 何況是勞動部長ㄧ句話 公司就會照辦??
11/01 21:17
→
freez
所以是先騙大家同意修法 後面公司沒優於現行 再來靠檢舉??
11/01 21:18
推
JAPTX4869
科技業本來就是看年薪的，誰在意公司是否守法
11/01 21:19
推
jophy
推，可惜左派聽不進去，還會跳腳噓你。雖說不反對1例1休，
11/01 21:23
→
jophy
但還是期望補一些特休回來，不會損失7彈休這麼多
11/01 21:23
噓
stone99
跟著一起砍才奇怪，應該是把它加回來
11/01 21:23
→
castorhome
話術聽聽就好 這種話你上班聽不夠多嗎
11/01 21:27
→
castorhome
年初也保證不砍7天 現在呵呵
11/01 21:28
→
yytseng
這邊都學生或菜鳥，整天在算日子，不管好壞大部分勞工
11/01 21:28
→
yytseng
真的沒在算，所以這話題無法引起共鳴。那些社運咖那個
11/01 21:28
→
yytseng
真的認真工作過？
11/01 21:28
→
stone99
你把過去挪動這7天當常態，實際上法律規定勞工確有這些假
11/01 21:30
→
yytseng
休假是有錢人的專利，低薪族寧可要錢不要假，房價物價
11/01 21:32
→
yytseng
議題會有人理，但放假沒什麼人理，很明顯只是社運咖不
11/01 21:32
→
yytseng
管只想吵話題
11/01 21:32
→
dnabossking
某A只挑最爛的比，是沒念過書？
11/01 21:33
推
JAPTX4869
號稱近千萬勞工，10/23,25兩場也不到一萬支持
11/01 21:33
推
IceSword
96％勞工不受修法影響，那修個屁。選前什麼嘴臉，選後呢
11/01 21:34
推
dinway
大公司要維持原本勞動條件—>根本呵呵，去內湖走一圈吧
11/01 21:34
→
stone99
如同a大講的，還給勞工後(現狀)，是1、2、3類都受害
11/01 21:34
→
yytseng
要比國定假日台灣世界第二僅次中國。歐美假多都是特休
11/01 21:35
→
yytseng
跟強制休shutdown只是要強制執行在台灣也有困難。
11/01 21:35
推
qooisgood
大公司的勞工應該靠自己的工會去跟老闆爭取
11/01 21:35
→
qooisgood
而不是要政府強制把所有的勞工條件都拉到一致
11/01 21:36
→
qooisgood
這樣會讓最底層的勞工面臨失業的風險
11/01 21:36
推
JAPTX4869
如果真的要維護勞工權益，應該提高罰金和增加勞檢人力
11/01 21:38
→
jason8936
追根究柢兩黨策略一樣 但民進黨騙勞工選票成功
11/01 21:41
推
duck7229
你是有心人給推 不過任何配套都沒有就砍假會讓人感冒 再
11/01 21:43
→
duck7229
加上綠營長期執政的中南部勞工的慘況 根本就是推勞工自
11/01 21:43
→
duck7229
己去面對財團 看了更加另人不信任
11/01 21:43
→
NightGod
覺得中小企業賺比較少的好好笑喔
11/01 21:44
推
a96932000
今天開恢復七天假支票的是DPP,要跳票的還是DPP,雖然補
11/01 21:52
→
a96932000
了張"一休"票,先不論這一休票看起來就比七天票小張,連
11/01 21:53
→
a96932000
能不能真的兌現可能都讓人懷疑...
11/01 21:54
→
a96932000
而今天把支票收回去的DPP又是如何面對民眾的呢?XD
11/01 21:54
噓
ejnfu
對3來說，政府不就是使出請相信我之術… 聽到就信的人真的
11/01 21:56
→
ejnfu
好笑
11/01 21:56
→
abring
明明修法就是該跟去年比，總有人硬要催眠別人是跟現在比
11/01 21:58
→
ejnfu
如果他把七天假補到特休我就推！沒有就是放屁
11/01 21:58
推
sdyy
同意阿 有些人都是自己爽就好 根本不考慮其他人
11/01 21:59
→
jophy
勞團也不是每個出來反,如果方案真那麼爛,怎會只有工鬥,學生
11/01 22:02
噓
nobody741
可以把砍假拿去問朋友 看有多少人了解 會發現沒人懂
11/01 22:05
噓
stone99
沒上街就代表同意?無薪假時沒上街就代表自願無薪假
11/01 22:07
→
stone99
那以後任何政策不上街就代表自動同意喔
11/01 22:08
→
jophy
出來鬧,
11/01 22:08
→
abring
很多人只看到少7天，沒發現自己工時可每週少2hr
11/01 22:08
→
jophy
那沒上街就代表同意你工鬥?真那麼天怒人怨還會小貓3隻
11/01 22:09
→
abring
很多公司是42+7，如果公司跟你沒收7，你就跟他討回2
11/01 22:10
推
a96932000
為何修法不跟當下的法比,跟去年的法來比我就不太理解了
11/01 22:11
→
stone99
原來可以用上街與否來決定別人的意願喔
11/01 22:12
→
a96932000
若是跟去年的法來比說現在比較好,那過程中恢復KMT砍的
11/01 22:12
→
a96932000
七天而後又拿掉的原因是什麼我就又更不懂了
11/01 22:12
噓
alphamac
我的7天彈休沒了 不是退步嗎
11/01 22:13
→
abring
本來就是跟去年比，這法是去年修的
11/01 22:14
→
a96932000
應該可以從單周40直接修法改成單周一例一休啊~
11/01 22:14
噓
stone99
84—>40也是國民黨談的,關民進黨何事
11/01 22:15
→
stone99
蔡承諾時是單週40工時實施後+自己恢復的7天,砍假就砍假
11/01 22:15
→
stone99
你拿國民黨的案子出來護航不就代表自己在演戲
11/01 22:15
→
abring
又跳針了
11/01 22:15
→
stone99
如同a大講的,支票是自己開的,把支票收回去也是自己要面對
11/01 22:15
→
robler
只有工鬥? 你知道10/25 有幾十個勞團 三四千勞工上街抗議?
11/01 22:16
→
a96932000
去年是84+7天變成單周40沒7天吧,然後目前是單周40+7天
11/01 22:16
→
stone99
覺得承諾不重要可以不要說，而不是怪別人檢驗
11/01 22:16
→
jophy
又再跳了,能不能去了解當時為啥先恢復?不就是配套沒出來?
11/01 22:16
→
a96932000
雙周84+7->單周40(KMT改的) 單周40->單周40+7(DPP弄得)
11/01 22:17
→
robler
真的是選擇性失明 標準活在自己的世界裡
11/01 22:17
→
jophy
現在配套出來,要還資方7天來落實周40,結果你死都不願意接受
11/01 22:17
→
a96932000
單周40+7->一例一休(DPP預計要弄的)
11/01 22:17
→
jophy
a大,多少人3000人,台灣勞工多少人900萬,連上萬都沒有啥代表
11/01 22:18
→
a96932000
然後拿DPP預計要弄的說比KMT改的好,那我就不理解中間
11/01 22:19
→
a96932000
繞那麼大一圈是為了做什麼?
11/01 22:19
→
robler
嫌少 所以你能找到多少人上街讚成你的砍假法案? 30個?
11/01 22:19
→
jophy
算了,不跟你們吵,你高興就好.理性來說,還是希望補特休啦
11/01 22:19
→
robler
和你吵你配嗎? 資方走狗 講不過人就放話走人 嫩
11/01 22:20
→
abring
建議被砍7天的仔細去了解公司的工時算法才不會吃虧
11/01 22:22
推
qooisgood
勞基法的全名是勞動基準法 既然叫基準
11/01 22:29
→
qooisgood
他就是最低的工作條件設定 簡單來說就是要
11/01 22:30
→
qooisgood
保障最低層弱勢勞工用的 現在的修法方向
11/01 22:30
→
qooisgood
的確會有少部分有七天彈休的人被砍假 但這些人
11/01 22:31
→
qooisgood
本來的勞動條件就遠遠超過勞基法要保障的範圍
11/01 22:31
→
qooisgood
而且這些人都是有能力靠工會去跟資方談判的
11/01 22:31
→
qooisgood
就跟華航一樣 但對於第一類的人來說 如果強制提高
11/01 22:32
推
Csir
這樣那可以強制要求勞工特休跟公務人員一樣嗎
11/01 22:32
→
qooisgood
勞動條件 他們就很有可能會被老闆解僱
11/01 22:32
→
Csir
如果可以我願意放棄那7天補修阿
11/01 22:33
→
qooisgood
因為他們本來就沒有什麼技術 老闆聘他們純粹就是便宜
11/01 22:33
→
qooisgood
現在成本被迫提高 你是老闆幹嘛還要聘他們
11/01 22:34
→
qooisgood
產線直接自動化不是更快？
11/01 22:34
推
realqq
你口中的那些~勞動條件就遠遠超過勞基法要保障的範圍~的人
11/01 22:37
→
realqq
大多數加班都沒有加班費~都沒有加班費了~還算工時?
11/01 22:38
推
ejnfu
我寧願42+7阿
11/01 22:38
→
qooisgood
如果討論基礎是不管怎樣只要上班就會超時
11/01 22:39
→
realqq
你以為在大公司上班就不是糊口飯吃? 就應該被政府拋棄?
11/01 22:39
→
ejnfu
台灣勞工就是太為政府和資方著想了，連加班費都沒有的公司
11/01 22:39
→
ejnfu
一堆，還優於勞基法勒
11/01 22:39
推
a96932000
強制提高勞動條件<---一休也是啊,整年多放七天會被老闆
11/01 22:39
→
qooisgood
那勞團主張是不是應該要說不要單週40工時
11/01 22:40
→
a96932000
解雇,難道就不會因為休息日加班費提高而被老闆解雇嗎?
11/01 22:40
→
qooisgood
要求把剩下的時間通通拿去放假 例如月休15日之類的提
11/01 22:41
→
qooisgood
案
11/01 22:41
推
cityhunter04
真的是不懂，為什麼要把事情弄得那麼複雜
11/01 22:41
→
realqq
加班跟放假是2回事~忙的時候我可以配合加班~但不忙的時候~
11/01 22:41
→
realqq
讓人有假可以放~不行嗎?
11/01 22:41
→
qooisgood
這不就是供需法則的問題嗎 你提高成本就一定會
11/01 22:42
噓
yeahhey
等台積聯發等原本就優於勞基行事曆照舊再補推 否則都空話
11/01 22:42
→
realqq
所以不能接受的就是砍假~不砍假~怎麼改都沒差~
11/01 22:42
→
qooisgood
有人被解僱 民進黨覺得一休導致失業的人
11/01 22:42
噓
FK56
先把檢舉制度弄好、罰則提高、落實勞檢，不然怎麼修都是假
11/01 22:43
→
qooisgood
比直接七天假跟兩例的人少 而且也是社會安全網
11/01 22:43
→
FK56
的，單週40根本笑話，八卦戰不夠還想來這邊被洗臉，上面3個
11/01 22:43
→
FK56
能弄好改回雙週84砍7天我都挺
11/01 22:43
→
qooisgood
所能承受的範圍 答案不就這麼簡單？
11/01 22:43
推
a96932000
先以現行單周40+7天假和一例一休來論,其實我不太理解
11/01 22:44
推
ejnfu
簡單講DPP就是多KMT一個一休而已，結果DPP就有人拼命護航了
11/01 22:45
→
a96932000
為何7天假的失業人數會比一休來的多
11/01 22:45
推
master32
特休比照公務人員,我可以接受砍七天
11/01 22:45
噓
superchoug
誰砍我假 我反誰
11/01 22:45
→
ejnfu
其他跟KMT完全一樣
11/01 22:45
→
a96932000
若是那種休息日都得上到班,甚至變形工時的企業,這休息
11/01 22:45
推
qooisgood
你要說民進黨的方案只比國民黨進步一點也是事實
11/01 22:46
→
a96932000
日的加班費成本不低啊...再者那7天國定假日的當周,也有
11/01 22:46
→
qooisgood
這是民進黨自己要去扛的政治責任 但勞團的方案
11/01 22:46
→
a96932000
休息日的成本要擔吧
11/01 22:46
→
qooisgood
討論了這麼久 看起來就沒有實踐可能
11/01 22:46
→
master32
其實我不是很懂3勞動部要怎麼保證,部長有說嗎?
11/01 22:47
推
realqq
部長口頭保證~哈~誰信?
11/01 22:47
→
a96932000
然後休息日每周都有,若是一周得上六天的公司,這安全網
11/01 22:48
→
a96932000
好像不怎麼安全啊QQ
11/01 22:48
推
ejnfu
不管哪黨，他們的邏輯都是七天假一定要砍，然後再看看可以
11/01 22:48
→
ejnfu
拿什麼福利塞勞工的嘴
11/01 22:48
噓
hopesong
會因放7天假就倒的公司 也該讓他倒 這種公司是毒瘤
11/01 22:50
→
vow70
要推一例一休就去推一例一休，幹嘛要和砍七天假扯在一起？
11/01 22:51
推
ejnfu
光看DPP急得一分鐘要強勢過關就知道了，嘴臉真的噁心
11/01 22:51
→
ejnfu
對啊，明明可以只推單周40+一例一休就好，幹嘛要砍七天假？
11/01 22:52
→
ejnfu
不是說要改善勞工工時？？
11/01 22:53
→
ejnfu
現在的改法好有趣啊，好像菜市場買菜，我這邊算你便宜一點
11/01 22:54
→
ejnfu
，但是要從另外一邊把你賺回來
11/01 22:54
推
qooisgood
毒瘤公司也是養了一堆人 沒有轉業輔導
11/01 22:56
→
qooisgood
突然多出來的失業勞工誰要養 台灣的社會安全網
11/01 22:56
→
qooisgood
很脆弱的 你以為我們繳的稅跟北歐一樣多嗎
11/01 22:57
推
ejnfu
怎麼看推一休要付出的加班費成本都比那七天假高吧…
11/01 22:57
推
ejnfu
要顧慮到那些毒瘤公司應該是不要一休維持七天假更好啊
11/01 22:59
推
a96932000
就整體企業來說,或許七天假比一休高,因為有些本來就沒
11/01 23:00
→
a96932000
休息日要加班這回事,而七天假則是省下來了,但對於這
11/01 23:00
→
a96932000
些原本就能維持周休二日甚至給7天的企業來說,多那七天
11/01 23:01
→
a96932000
成本個人覺得應該不至於無法負擔,當然或許有例外
11/01 23:01
推
ejnfu
休息日完全不用上班的公司，會因為七天假就倒？？這還叫毒
11/01 23:02
→
ejnfu
瘤公司嗎？
11/01 23:02
→
a96932000
反過來說,常常得休息日加班甚至得靠變形工時多省點成本
11/01 23:02
推
qooisgood
所以我才說 第三類的人應該去逼工會跟資方談判啊
11/01 23:02
→
qooisgood
本來就有放 為什麼修法後反而不放
11/01 23:03
→
a96932000
的公司,面對一年50個上下的休息日成本,怎麼想都不會比
11/01 23:03
→
qooisgood
公司本來就有能力給勞工放假又不是不能
11/01 23:03
→
a96932000
七天假來的少~這也是我好奇"社會安全網"這說法的原因
11/01 23:04
→
freez
現行就是單週40 +七天假 哪來什麼要還給資方...
11/01 23:05
→
ten9di9
工會，政府先保證成立工會不會被對付啦
11/01 23:05
推
vow70
要提工會，可是政府常常幫資方對付工會耶，
11/01 23:08
→
freez
還不如什麼都不改 先去把違法吞假 不給加班費的加倍勞檢比
11/01 23:08
→
vow70
勞動部次長郭國文表示：台灣以中小企業為主，若因一次違規
11/01 23:10
→
vow70
就重罰的話可能會承受不起。
11/01 23:11
→
vow70
看到勞動部次長的鬼話就知道罰則那些絕對不會修法了。
11/01 23:12
推
qooisgood
勞動部長講的也是實話啊 台灣的產業結構的確
11/01 23:14
→
qooisgood
中小企業為主 而他們多半是靠廉價勞動力撐起來
11/01 23:15
推
a96932000
還有一個問題可以讓人思考,以目前台灣職場環境來看
11/01 23:15
→
qooisgood
偏偏這些人養活了大部分台灣人 這東西就是結構問題
11/01 23:15
→
qooisgood
不是你單從勞基法下手就能解決的
11/01 23:16
→
a96932000
能順利放到國定假日(加班也有加班費和補休)的勞工和加
11/01 23:16
推
JAPTX4869
可以按照營業額決定罰金，又不是做不到
11/01 23:16
→
a96932000
班能確實領到加班費的勞工哪個多哪個少XD
11/01 23:17
推
ten9di9
當初搶票回家投票砍自己假，真蠢
11/01 23:17
→
JAPTX4869
況且守法的話何必怕被罰
11/01 23:17
推
qooisgood
因為台灣的中小企業就是靠不守法才能活下來
11/01 23:20
→
qooisgood
這就是現實 很可惜沒人願意面對它
11/01 23:21
推
kuter
推整理分析
11/01 23:24
推
realqq
為了不守法的公司~犧牲守法的公司的員工?
11/01 23:26
→
freez
不守法才能活下去 意思是台灣勞工活該被壓榨??
11/01 23:29
→
kuter
現在的40+七天假不就是因為今年初休勞基法?
11/01 23:29
→
kuter
不知道當初怎麼談 不然雙週84變成當週40 法令有這麼好過?
11/01 23:30
→
qooisgood
台灣勞工值得更好的勞動條件 但前提是妳的勞動技能
11/01 23:32
→
qooisgood
要能夠符合這樣的pay 就跟你能進gg輪班救台灣
11/01 23:32
→
qooisgood
就不會去超商領22k 日子還過的跟屎一樣
11/01 23:33
→
qooisgood
台灣的困境在那些沒技能的人 要怎麼安排他們到妥善
11/01 23:34
推
a96932000
所以最後,單周40+7天改成單周40一例一休,就我的觀點來
11/01 23:34
→
qooisgood
的地方去 勞基法修正才不是要不要放假這麼簡單
11/01 23:34
→
a96932000
看,勞工獲利有限,企業成本可能不減反增...
11/01 23:36
噓
yozeng
一直罵的人聽不進去？笑話。假真的就少放七天實質受損 還
11/01 23:36
→
yozeng
要聽進去裝作沒影響？？你沒影響不代表別人沒影響
11/01 23:36
推
yytseng
Morris都說了，美國科技業就是沒工會才起來的
11/01 23:43
→
yytseng
整天計較的最後都吃苦頭
11/01 23:44
→
vow70
不計較福利那你領啥薪水？叫你上班就上班，加班費也別給好
11/01 23:47
→
yytseng
40小時以GG真的有差，假責任制的當然被扣七天
11/01 23:47
→
vow70
不好？
11/01 23:47
→
yytseng
我老闆白人半夜也起來跟我con call啊，你們以為都不加
11/01 23:49
→
yytseng
班？平常十點去四點走，該做事還是得做
11/01 23:49
→
vow70
那你計較啥，為了台灣發展吃點苦頭是正常的嘛。
11/01 23:50
→
vow70
你自己都不想吃虧了，那講這種話，不覺得不合邏輯嗎？
11/01 23:51
推
yytseng
我都不知道我有幾天假沒放，因為不用請假哈哈
11/01 23:52
噓
catvsdog
你說倒就會倒喔? 依據勒?
11/02 00:02
噓
ballstick
我不懂這篇為何要m 明明園區多少工程師都被A了七天假
11/02 00:04
→
ballstick
不用再鬼扯中小企業會倒一片 那個就影響1~2%的利潤而已
11/02 00:06
→
ballstick
又不是鴻海 中小企業差個2%利潤就要倒 老闆都做佛心的?
11/02 00:07
噓
noidc
事實就是跟原本承諾的不一樣 不要說謊很難?
11/02 00:22
噓
damm
這真是豪洨的護航
11/02 00:25
推
sck921
政府幫資方對付工會？那華航事件是平行世界嗎？
11/02 00:29
噓
vow70
華航事件最近發展看了沒？桃園市勞動局不予備查，罷明就是
11/02 00:39
→
vow70
故意要搞職業工會。
11/02 00:40
噓
FK56
華航那件事擺明就是政治鬥爭，何煖軒上台就變調了
11/02 01:38
噓
IBIZA
這種比例根本就騙人的
11/02 03:03
噓
teardropbox
勞工跟公務員適法不同 硬要弄一樣是腦袋壞掉嗎？
11/02 07:39
→
teardropbox
沒有勞檢落實 這比例真實性
11/02 07:39
噓
ss89624896
噓
11/02 07:59
噓
kevin963
那要怎麼解釋為何選前支持兩例假？
11/02 08:19
噓
happyman2015
如果砍這起7天公司就會倒，那這種公司也只是讓人
11/02 08:25
→
happyman2015
糊口飯吃，拖垮台灣競爭力的爛公司，早倒早超生
11/02 08:25
噓
happyman2015
打錯，應該是多這七天就會倒
11/02 08:28
推
kimkim
4%開始跳腳了
11/02 08:30
噓
bluewindwmg
公司會倒閉？你別危言聳聽
11/02 08:32
推
kimkim
這議題在現實社會熱度遠不如PTT高 就是因為PTT很多科技業
11/02 08:33
→
kimkim
從業人員使用者 事實上蔡政府現在該做的就是去"行政指導"
11/02 08:33
→
kimkim
去年以前週休二日又多放七天假的科技業老闆們維持現狀
11/02 08:34
→
kimkim
那麼就算修法通過後當初那4%亦不受影響 這問題就解決了
11/02 08:34
→
realqq
你叫他放他就要放? 如果不放誰負責? 今年就被砍過了~很明
11/02 08:55
→
realqq
顯~只要勞基法砍7天假~公司就跟著砍~這是已發生的事實~要
11/02 08:55
→
realqq
說服大家沒差~沒那麼容易
11/02 08:55
噓
ten9di9
你們就是不在乎4%的死活，為啥還要4%支持你們…
11/02 08:59
→
kimkim
在去年以前科技業周休二日同時還可以休七天假 這本來就是
11/02 09:01
→
kimkim
高於勞基法的福利 既然當時可以這樣給 修法後當然還是可
11/02 09:01
→
kimkim
要不要而已
11/02 09:02
→
kimkim
所以追根究柢其實是科技業老闆們想趁修法搭順風車砍掉
11/02 09:02
→
kimkim
4%原有的福利 實際上要繼續維持根本一點問題都沒有
11/02 09:03
→
kimkim
4%無力去跟老闆爭 只好施壓政府不要修法以避免老闆有藉口
11/02 09:04
→
kimkim
來砍假 易言之 對4%來講砍假的是你老闆不是政府
11/02 09:04
→
IBIZA
樓上不要胡扯好嗎？ 每日工作8.5小時, 每周42 or 42.5小時
11/02 09:59
→
IBIZA
當然應該放這七天假, 這只是符合勞基法, 哪有優於？
11/02 09:59
→
IBIZA
一堆人不懂在那邊胡說八道, 誰跟你說週休二日就沒這七天假
11/02 10:00
→
rexn
當初也是你說不砍假的，還有臉出來護航
11/02 11:16
噓
rexn
補噓
11/02 11:18
噓
IBIZA
看到樓上的發言, 查了一下id, 還蠻有趣的XD
11/02 11:44
噓
stone99
http://imgur.com/9x5I1fw https://goo.gl/sC5rax
11/02 12:19
→
stone99
過去不是反對砍假嗎？怎麼政黨輪替後態度突然改變了
11/02 12:21
→
kimkim
園區是不是每間都每天上班8.5小時我沒調查過 如果是8.5小
11/02 12:47
→
kimkim
時那在年初改每周40小時的時候 每天工時就勢必得下降成
11/02 12:48
→
kimkim
8小時 所以屆時少了七天假不是應該的嗎 不然每天少半小
11/02 12:48
→
kimkim
時都當作理所當然 還要繼續拿七天假?
11/02 12:48
→
IBIZA
理所當然個屁 勞基法自己要降工時的, 憑甚麼砍假?
11/02 12:49
→
kimkim
如果真覺得7天假比每天上8小時好 可以去勞資協議啊
11/02 12:49
→
kimkim
憑什麼? 不憑什麼 公務員慣例就是如此 只是依慣例辦理
11/02 12:50
→
IBIZA
每天少半小時根本就笑話, 你以為勞基法改工時, 工作就自己
11/02 12:50
→
IBIZA
會變少?
11/02 12:50
→
IBIZA
公務員慣例關勞工屁事 公務員慣例特休28天怎麼就不依慣例
11/02 12:50
→
IBIZA
辦理?
11/02 12:50
→
kimkim
你自己八小時到不下班是你的事 難不成政府還要來逼你下班
11/02 12:51
→
IBIZA
對我不下班是我的事 那政府砍我假我不能不爽?
11/02 12:51
→
kimkim
特休的修改沒有慣例喔 當然勞工要爭取更多特休我不反對就
11/02 12:51
→
kimkim
是
11/02 12:51
→
kimkim
那你就去不爽你的啊(笑)
11/02 12:52
→
IBIZA
笑死我 講到國定假日就是慣例 特休就不是慣例 明明就寫在
11/02 12:52
→
IBIZA
同一套規定裡頭XD
11/02 12:52
→
kimkim
不然你舉個特休的前例來說啊~就沒有這種前例啊
11/02 12:52
→
IBIZA
甚麼較特休的前例 公務員就是前例啊XD
11/02 12:53
→
kimkim
公務員和勞工的特休一直都是不同的 反倒公務員周休二日
11/02 12:53
→
kimkim
的轉變前勞工是一致的
11/02 12:54
→
IBIZA
公務員跟勞工的國定假日明明也一直都不同
11/02 12:54
→
kimkim
扁政府時代以後公務員周休二日才變成不同的
11/02 12:55
→
kimkim
奇怪當初公務員周休二日時砍七天假大家都覺得是進步
11/02 12:55
→
IBIZA
扁政府之前就不同了好嗎? XD
11/02 12:55
→
kimkim
怎麼現在換成勞工就變成好的我要但假又不能砍
11/02 12:55
→
IBIZA
廢話 那是20年前的事情
11/02 12:56
→
kimkim
你是要講勞動節嗎?
11/02 12:56
→
IBIZA
你20年前實施現在這套勞基法 大家也都會說是進步啊
11/02 12:56
→
IBIZA
你要不要回去拿30年前的薪水?
11/02 12:56
→
kimkim
20年前又怎麼樣 當初就是這麼做的 那麼想要七天假先把
11/02 12:56
→
kimkim
公務員的加回來 不然根本沒有正當性
11/02 12:57
→
IBIZA
拿20年前的東西出來跟我講進步 20年大家都還在拿黑金剛啦
11/02 12:57
→
IBIZA
當初這麼作關我屁事 公務員想要七天假不會自己爭取?
11/02 12:57
→
kimkim
問題公務員現在還是20年前那套啊
11/02 12:58
→
IBIZA
那不會去爭取?
11/02 12:58
→
IBIZA
白癡才會自己用20年前那套 還不準別人比他進步
11/02 12:58
→
kimkim
還有你要有一個基本觀念 就是勞基法的規定小於等於公務員
11/02 12:58
→
kimkim
法令是應該的 這不是說公務員比勞工優越 而是勞基法是
11/02 12:59
→
IBIZA
你這個觀念是錯的
11/02 12:59
→
IBIZA
沒有甚麼是應該的
11/02 12:59
→
kimkim
最低保障 所以勞基法規定要比公務員法令好 先把公務員
11/02 12:59
→
kimkim
改過再說吧
11/02 12:59
→
kimkim
說錯 是勞基法要跟公務員法令依樣
11/02 13:00
→
IBIZA
勞基法還是有比公務員法令好的地方 公務員可沒有例假這種東
11/02 13:00
→
IBIZA
西
11/02 13:00
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IBIZA
你這個觀念根本就是錯誤
11/02 13:00
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stone99
哪來這種觀念，自創的喔
11/02 13:00
→
kimkim
所以你就知道了啊 現在是公務員沒去吵 等到七天假成定局
11/02 13:00
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IBIZA
勞基法是最低保障 但公務員在某些方面 連最低保障都沒有
11/02 13:01
→
kimkim
出來抗議的就是公務員 而且絕對比勞工激烈
11/02 13:01
→
IBIZA
知道甚麼? 知道你瞎掰?
11/02 13:01
→
IBIZA
那去吵啊 我樂觀其成
11/02 13:01
→
kimkim
這種規定根本把公務員當次等人民
11/02 13:01
→
IBIZA
我笑了 公務員是當高級公民太久 偶爾比人家差就受不了?
11/02 13:02
→
kimkim
知道這社會對於公務員的保障要高於勞基法是有多數認識的
11/02 13:02
→
IBIZA
有這麼草莓?
11/02 13:02
→
IBIZA
這社會哪有這種認識 胡說八道
11/02 13:02
→
kimkim
你把公務員保障弄成低於勞基法 剛好坐實代表人民的政府
11/02 13:02
→
kimkim
是最大慣老闆 人民當家的政府都這樣對公務員 那麼自己
11/02 13:03
→
stone99
瞎掰什麼觀念...還一副理所當然的樣子
11/02 13:03
→
kimkim
遇到慣老闆也剛好而已 言盡於此 反正4%這次抗議為什麼
11/02 13:03
→
IBIZA
自以為4%咧XD
11/02 13:04
→
kimkim
熱度這麼低 就是不清楚大家腦袋裡在想甚麼 眼睛只看到
11/02 13:04
→
IBIZA
我把? 關我屁事
11/02 13:04
→
kimkim
自己 慢慢炒吧~
11/02 13:04
→
IBIZA
反對你宣稱公務員保障應該比勞基法好 就是我把公務員保障
11/02 13:04
→
IBIZA
弄成低於勞基法? XD
11/02 13:04
→
IBIZA
公務員因為其特性 有些比勞工好 有些比勞工差 很正常
11/02 13:05
→
IBIZA
哪有甚麼一定都比勞工好的
11/02 13:05
→
kimkim
邏輯這麼差 你們反對砍七天假 又無視公務員現無七天假
11/02 13:05
→
IBIZA
自以為熱度低XD
11/02 13:05
→
kimkim
這種只顧自己的作法當然正當性不足 算了
11/02 13:06
→
IBIZA
哪有無視 就說了去爭取啊 我很支持
11/02 13:06
→
kimkim
告訴你們正辦也不想聽 你們就慢慢去保衛七天假吧
11/02 13:06
→
IBIZA
我看你也根本不是幫公務員講話 XD
11/02 13:06
→
IBIZA
不是不想聽 而是這種虎爛聽不下去XD
11/02 13:06
→
stone99
把其他職業拉進來,然後開始瞎掰觀念
11/02 13:09
噓
vcx530
講那麼多廢話，特休何時比照公務員辦理
11/02 13:24
噓
ten9di9
哇靠，公務員好高貴喔，天龍人嗎
11/02 13:38
推
kimkim
繼續把公務員當成敵人沒關係 實際上蔡政府以全國休假一致
11/02 13:48
→
kimkim
要砍七天假 心中覺得最有道理的除了慣老闆外應該就是公職
11/02 13:49
→
kimkim
想要保留七天假的勞工最有利的訴求絕對不是反對砍七天假
11/02 13:49
→
kimkim
而是"大力支持全國休假一致 請讓公務員一起加七天假"
11/02 13:49
噓
IBIZA
自己看看自己上面講話 是你自己要站到勞工對立面去的
11/02 13:50
→
kimkim
如果以這個為主訴求發動 你看蔡政府絕對難以招架
11/02 13:50
→
IBIZA
誰把你當敵人? 是你自己要當反派的
11/02 13:50
→
IBIZA
很好啊 我很支持 有人說不讓你加嗎?
11/02 13:51
→
kimkim
可惜4%腦袋裡只想著自己 不知到如何建構訴求正當性
11/02 13:51
→
IBIZA
很顯然腦袋只想著自己的是你吧XD
11/02 13:51
→
kimkim
其中又有許多潛意識裡覺得公務員根本不該加這七天假
11/02 13:51
→
kimkim
那好~就請便吧
11/02 13:51
→
IBIZA
開始出現幻想症狀了 誰說不給你加的?
11/02 13:52
→
IBIZA
從頭到尾只有你在那邊不同意勞工維持七天國定假日
11/02 13:52
→
IBIZA
有誰反對公務員也多放七天的?
11/02 13:52
→
kimkim
沒對你說話 你不要自己對號入座 反對公務員加七天假的
11/02 13:52
→
kimkim
勞工大有人在 八卦版裡我看多了
11/02 13:53
→
IBIZA
既然這邊沒人這樣講 那就是你自己幻想了
11/02 13:53
→
IBIZA
那你不會去八卦板回文喔 來這邊亂甚麼?
11/02 13:53
→
kimkim
某V和某T你可去揣摩一下他們的想法 這種勞工實在太多了
11/02 13:53
→
IBIZA
我揣摩咧XD 我沒有你那種幻想的本事XD
11/02 13:54
→
kimkim
公務員加七天假從來不是反砍七天假的主旋律 甚至是反對的
11/02 13:54
→
IBIZA
廢話 勞工主導的反砍假抗爭 當然不會把公務員的事情當主旋
11/02 13:55
→
kimkim
沒辦法揣摩別人想法那反砍七天假注定失敗 因為你不知道
11/02 13:55
→
IBIZA
律 公務員可以站出來一起爭取啊
11/02 13:55
→
kimkim
別人在想什麼 也不知道冷眼旁觀七天假被砍的人在想什麼
11/02 13:55
→
IBIZA
是沒辦法像你那樣幻想 謝謝XD
11/02 13:55
→
IBIZA
你又開始幻想我不知道了 Xd
11/02 13:56
→
kimkim
公務員不會去爭取七天假的 20年來都沒有七天假 去爭取
11/02 13:56
→
IBIZA
你在八卦受了甚麼委屈 麻煩你回八卦哭訴好嗎?
11/02 13:56
→
kimkim
的可能只有勞工的七天假變成定局 不過我看政府不大可能
11/02 13:56
→
IBIZA
公務員不爭取 那是公務員的選擇 但公務員沒權力擋著勞工
11/02 13:56
→
IBIZA
爭取
11/02 13:56
→
kimkim
放任這種情況 所以想要逆轉情勢 只能多爭取盟友
11/02 13:57
→
IBIZA
政府不可能是一回事 但你那些荒謬的「基本觀念」根本不成理
11/02 13:57
→
kimkim
繼續只看到自己 那就勢單力薄等著被擊破
11/02 13:57
→
IBIZA
由
11/02 13:57
→
IBIZA
是你自己放棄當盟友的 現在說別人只看到自己XD
11/02 13:58
→
IBIZA
你才只看到自己吧
11/02 13:58
→
IBIZA
勞工：歡迎一起爭取 kimkim：我不會去爭取
11/02 13:58
→
kimkim
基本觀念是存在在大多數民眾腦中的 七天假被砍沒引起
11/02 13:59
→
IBIZA
勞工：好吧, 這是你的選擇 kimkim：勞工只看到自己
11/02 13:59
→
IBIZA
你是大姑娘上花轎 一定要幫你抬上轎子才行是吧？
11/02 13:59
→
kimkim
大回響這絕對是主因 只是你選擇不看而已
11/02 13:59
→
IBIZA
那個觀念應該只存在你腦中 起碼我腦中沒有 上面幾位的
11/02 14:00
→
IBIZA
腦中也沒有這種荒滅的觀念
11/02 14:00
→
IBIZA
到底誰選擇不看啊XD
11/02 14:00
→
kimkim
因為你們就是只看到自己的那幾位啊(笑)
11/02 14:00
→
IBIZA
都說歡迎你一起爭取了 還說別人只看到自己
11/02 14:00
→
IBIZA
四五個人都說你荒謬 結果不是你只看到自己 是四五個人
11/02 14:01
→
kimkim
沒有什麼一起爭取的問題 事實上是部分勞工極力想要保有
11/02 14:01
→
IBIZA
只看到自己？(笑)
11/02 14:01
→
kimkim
七天假 公務員可沒說一定要多七天假 有當然好沒有也沒差
11/02 14:01
→
kimkim
我前面講那麼多說的都是勞工想要保七天假的"策略"
11/02 14:02
→
IBIZA
我不想跟你糾纏了 有病要吃藥
11/02 14:02
→
kimkim
只想著不要砍七天假卻無法破解蔡政府"全國休假一致"的理由
11/02 14:03
→
kimkim
注定要失敗 謝謝~掰掰~不送
11/02 14:03
噓
FK56
全國休假統一為什麼不是公務員配合勞工，要多數配合少數，這
11/02 15:01
→
FK56
論點很好笑
11/02 15:01
噓
ten9di9
好笑，是你說公務員優於勞工是應該的，我覺得勞工不該比
11/02 15:17
→
ten9di9
公務員差是應該的
11/02 15:17
→
ten9di9
所得替代率，病假，特休都沒對齊，只挑國定假日講
11/02 15:18
→
ten9di9
不就公務員把勞工當賤民看
11/02 15:18
推
kimkim
不要斷章取義 我是說公務員不應該低於勞動基準法
11/02 15:50
→
kimkim
不是應該優於勞工 公務員.勞工都是受薪階級 沒有優劣
11/02 15:50
→
kimkim
但勞基法是勞工最低層次的保障 不應該與公務員一體適用
11/02 15:51
→
kimkim
的法令等同視之
11/02 15:51
噓
ten9di9
你覺得公務員假很少，幹嘛拖九百萬勞工下水
11/02 16:38
噓
FK56
所以砍勞基法的7天假來跟公務員統一休假？你知道自己在說什
11/02 17:21
→
FK56
麼嗎？特休絕口不提，誰在斷章取義？
11/02 17:21
推
kimkim
沒有人要拖勞工下水 是勞工的訴求策略錯誤
11/02 17:29
→
kimkim
最基本的問題就是全國休假一致這件事在PTT看來是屁
11/02 17:30
→
kimkim
但在外界看起來卻是言之成理 如果只繼續訴求不砍七天假
11/02 17:30
→
kimkim
卻不試圖突破蔡政府的理由 是不可能成功的 言盡於此
11/02 17:31
→
xxpin
三種人 也太看不清現實了 呵
11/02 17:41
噓
teardropbox
先落實勞檢再說
11/02 18:40
噓
catvsdog
外面還是很多雜音阿 哪有都覺得言之有理
11/02 20:48
→
catvsdog
為什麼PTT比較多? 因為會動腦的人大都集中於此 僅此而已
11/02 20:49
噓
unwoman
血汗之島
11/02 20:58
→
unwoman
公務員會有颱風假還要上班的問題嗎?
11/02 21:00
→
unwoman
公務員會有加班沒加班費甚至不給補休嗎
11/02 21:01
推
soulism
如果有選舉他就不敢砍了
11/02 22:36
噓
duck7229
看完stone99大的貼圖 原來政黨輪替後原po也能改變立場..
11/03 00:54
噓
icelaw
顏色對了 就什麼都對了
11/03 11:52
噓
netburst
又是一個廢文
11/03 16:22
噓
isaacisaac
zzz
11/03 21:46
噓
apley
抓到黨工了~ 下去領500~ 政黨輪替後，500領到人格都變了呢
11/09 04:30
噓
apley
出去一看，還M起來了......... 洗腦優文？
11/09 04:33
→
cka
我不覺得我有改,過去國民黨是直接砍七天 沒有配套 當然
12/07 13:52
→
cka
誓死抵抗 現在的砍了七天 補一點回來 當然還是不滿意
12/07 13:52
→
cka
我這篇文章當時的時間點是他說優於的沒變,其他變好
12/07 13:54
→
cka
跟最後通過的方案又不一樣,我同意的是他當時提的方案
12/07 13:54
→
cka
我是不知道有多少人願意認真研究這法案的內容
12/07 13:57
→
cka
最爛的當然就是之前國民黨直接砍七天來補84->80
12/07 13:57
→
cka
最完美的是84->80 繼續保有七天
12/07 13:57
→
cka
最後通過的版本是折衷 84->80 然後砍七天並增加前幾年特休
12/07 13:58
→
cka
當然我還是認為不應該折衷 一折扣就失去當初84->80的意義了
12/07 13:59
→
cka
至於為什麼一樣是折衷,還是有程度差別, 國民黨砍得比較多
12/07 15:03
→
cka
今天民進黨砍得少 但是不是只看砍多少 他通過的部分是
12/07 15:04
→
cka
照顧較低年資的員工的部分增加, 我認為比齊頭式合理
12/07 15:04
→
cka
就立法精神 民進黨的方案還是優於國民黨本來提出的方案
12/07 15:06
噓
rexn
還要找理由說服自己，辛苦了
12/08 15:51
噓
stone99
又是比爛救援來安慰自己,不是比kmt好就代表dpp這樣做是對
03/24 12:45
→
stone99
的,不是選擇性的看見事實就是比爛救援來解套,辛苦了
03/24 12:46
噓
stone99
砍你7天國假,特休只補3天,做越久補越少,強迫你砍多補少
03/24 20:35
→
stone99
砍你7天,補的特休只有3=>0=>3=>4=>4=>1(之後每年都是1)
03/24 20:35
→
stone99
數學真好,還要這樣的找理由來說服自己，辛苦了
03/24 20:37